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        [北京]廣發銀行北京分行行業精英招聘公告

        發布時間:2014-01-03  截至日期:2014-01-30  最新銀行招聘信息   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        廣發銀行北京分行行業精英招聘公告
        北京分行成立于1997年12月30日,目前在北京市設有46家營業網點,從業人員1800余人,資產規模逾1900億,資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。
        因業務發展需要,我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員加入我們的團隊,共同成就事業輝煌。
        匯聚四海之賢,共鑄百年廣發。
        一、所有應聘人員均需符合下列基本條件:
        1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
        2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
        3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證;
        4、年齡35周歲以下,身體健康,能夠承受工作壓力;
        5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
        二、招聘崗位和職責
        (一)支行行長(6名)
        任職條件:
        1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業;
        2、具有6年以上商業銀行相關工作經歷,3年以上商業銀行經營管理經驗;
        3、熟悉金融政策法規,有良好的風險意識和防控能力;
        4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。

        (二)支行副行長(個金、運營)(6名)
        任職條件:
        1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業;
        2、具有5年以上銀行從業經驗,3年以上個金或運營相關管理工作經驗;
        3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。

        (三)支行副行長(公司金融)(10名)
        任職條件:
        1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業;
        2、具有5年以上銀行從業經驗,3年以上公司業務相關管理工作經驗;
        3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。

        (四)支行公司業務客戶經理(40名)
        崗位職責:
        通過卓有成效的公司業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益,完成營銷創利任務。

        任職條件:
        1、大學本科(含)以上學歷,1年以上商業銀行公司業務從業經歷;
        2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備一定的公司信貸業務知識;
        3、具備較強的市場意識和拓展能力。

        (五)支行小企業客戶經理(20名)
        崗位職責:
        通過卓有成效的小企業業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益,完成營銷創利任務。

        任職條件:
        1、大學本科(含)以上學歷,1年以上商業銀行公司業務從業經歷;
        2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備一定的公司信貸業務知識;
        3、具備較強的市場意識和拓展能力;
        4、具備較強的團隊合作意識和責任心,身體健康。

        (六)儲蓄客戶經理(20名)
        崗位職責:
        1、主動發起或積極參與各種形式的客戶拓展活動,尋找目標客戶或洽談渠道合作伙伴,大力推廣“廣發財富管理”品牌;
        2、推動客戶與理財經理的直接面談,并促成開立有效賬戶,完成崗位業績指標;
        3、參與各類臨時性服務、活動及任務,展示廣發零售品牌的良好形象。

        任職條件:
        1、大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
        2、1年以上商業銀行零售業務從業經歷;
        3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
        4、擁有客戶資源者優先。

        (七)理財經理(20名)
        崗位職責:
        1、積極自主營銷或促成客戶經理推薦的客戶開立有效賬戶;
        2、完成崗位業績指標,展示廣發高端零售品牌的良好形象;
        3、維護新、老客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶的挖潛與升級;
        4、配合其他部門實現交叉銷售。

        任職條件:
        1、大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
        2、1年以上商業銀行零售業務從業經歷;
        3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
        4、擁有客戶資源者優先。

        (八)個貸經理(20名)
        崗位職責:
        1、專項負責個人貸款業務的新客戶拓展;
        2、對個貸業務交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完成性等進行收集與調查;
        3、嚴控個貸營銷業務過程中產生的各項風險。

        任職條件:
        1、大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
        2、1年以上商業銀行零售業務從業經歷;
        3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
        4、擁有客戶資源者優先。

        (九)信息技術部項目開發崗(2名)
        崗位職責:
        1、負責應用需求溝通與理解,編寫需求說明書、系統集成構架規劃;
        2、應用系統集成項目的實施全生命周期工作(設計、開發、測試及發布等);
        3、軟件外包供應商管理。

        任職條件:
        1、全日制碩士研究生(含)以上學歷,計算機軟件開發等相關專業;
        2、具有3年以上從業經歷及WEB系統集成規劃經驗者優先;
        3、熟悉JAVA的WEB系列構架,熟練使用JAVA語言;
        4、精通關系型數據庫SQL語句;
        5、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
        6、熟悉銀行主要業務者優先,具有Vmware虛擬化系統管理經驗者優先。

        (十)金融機構部同業客戶經理崗(5名)
        崗位職責:
        1、按照總分行金融機構業務發展戰略和工作部署,擬定具體營銷方案并實施,開展總分行授權范圍內的同業傳統業務及創新業務,包括:同業存放、存放同業、信托/資管業務、銀保業務等銀銀合租和非銀合作;
        2、負責對金融機構目標客戶的營銷和合作,包括但不限于銀行、保險、信托、證券、金融租賃、資產管理、汽車金融、消費金融等同業金融機構,不斷開拓市場份額,優化產品結構,落實并完成分行下達的任務指標;
        3、把握總行引導方向,全面開展多元化產品營銷和業務合作,保持我行在同業中的競爭力,在分行樹立業務示范作用;
        4、負責分支行層面的客戶關系管理,定期策劃并組織金融機構目標客戶開展業務交流活動;
        5、加強產品建設,培養專業化產品經理,積極配合總分支行參與和開展業務創新和對外產品營銷,并力爭將自營團隊打造成專業化產品經理團隊。

        任職條件:
        1、本科及以上學歷,金融、法律、經濟、管理等相關專業;
        2、具有2年以上相關工作經歷,具備豐富的同業客戶管理經驗和同業市場營銷經驗;
        3、具備良好的表達能力、較強的團隊合作意識和責任心;
        4、有客戶資源、項目資源者,有信貸經驗和投行業務經驗者優先。

        三、應聘程序
        請登陸廣發銀行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
        經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。

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