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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行東莞分行招聘人才信息

廣發(fā)銀行東莞分行招聘人才信息

發(fā)布時間：2011-11-24 21:50 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

廣發(fā)銀行東莞分行成立于1988年，近年來各項業(yè)務取的了長足發(fā)展，為滿足我行業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界精英加入我們個人業(yè)務條線的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間！期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位和職責

1、理財經理：若干名

崗位職責：

（1）維護和提升客戶關系，有計劃、規(guī)范性地開展客戶關系管理工作，為客戶提供標準化增值服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；

（2）結合客戶需求和產品特性，為客戶提供資產配置方案及理財規(guī)劃，有針對性地向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售率；

（3）收集并及時更新所維護客戶的信息，保證客戶信息的完整性和準確性；

（4）收集客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；

（5）積極利用所接受銷售線索在網點內部開發(fā)中高端客戶；

（6）嚴格執(zhí)行相關經營制度及運作程序，密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。

任職條件：

（1）本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先；

（2）有1年以上工作經驗；

（3）取得銀行從業(yè)資格、理財資格、金融行業(yè)的相關認證、經濟、財務管理專業(yè)的相關認證；

（4）具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經驗；

（5）通過總行個人銀行部指定的入職考試。

2、理財經理主管：6名

崗位職責：

（1）負責理財團隊的銷售及過程管理；\

（2）通過調研、現(xiàn)場檢查、數據報表分析等方式對渠道銷售情況進行分析，出具營銷與服務工作改進建議；

（3）對理財渠道的建設發(fā)展情況進行分析，為渠道產能優(yōu)化提出建議；

（4）為各銷售渠道提供操作流程、數據分析、人員培訓等支持；

（5）負責營銷渠道的建立與開發(fā)；

（6）有策劃組織市場營銷活動的能力。

任職條件：

（1）本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先；

（2）有5年以上工作經驗，其中2年以上帶領團隊經驗；

（3）取得銀行從業(yè)資格、理財資格、金融行業(yè)的相關認證、經濟、財務管理專業(yè)的相關認證；

（4）熟練掌握計算機操作，具有良好的分析寫作能力和獨立工作能力，邏輯性強；

（5）具有良好的服務意識和職業(yè)道德，具有較強的執(zhí)行力和工作責任心；

（6）具有較強的團隊管理能力和市場開拓能力；

（7）通過總行個人銀行部指定的入職考試。

3、儲蓄客戶經理：10名

崗位職責：

（1）開拓當地貴賓客戶、潛在貴賓客戶，并與客戶建立良好關系；

（2）從事儲蓄、理財客戶的開發(fā)和業(yè)務發(fā)展；

（3）有效執(zhí)行分行任務，通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作，完成個人業(yè)務營銷工作目標；

（4）尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機；

（5）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規(guī)營銷。

任職條件：

（1）本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先；

（2）有1年以上工作經驗；

（3）具備較強的市場開拓能力和擁有客戶資源；

（4）通過總行個人銀行部指定的入職考試。

4、儲蓄客戶經理主管:1名

崗位職責：

（1）負責儲蓄客戶經理團隊的銷售及過程管理；

（2）通過調研、現(xiàn)場檢查、數據報表分析等方式對渠道銷售情況進行分析，出具營銷與服務工作改進建議；

（3）對各類渠道的建設發(fā)展情況進行分析，為渠道產能優(yōu)化提出建議；

（4）負責渠道的建立與開發(fā)；

（5）有策劃組織市場營銷活動的能力。

任職條件：

（1）本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先；

（2）有5年以上工作經驗，其中至少2年帶領團隊經驗；

（3）熟練掌握計算機操作，具有良好的分析寫作能力和獨立工作能力，邏輯性強；

（4）具有良好的服務意識和職業(yè)道德，具有較強的執(zhí)行力和工作責任心；

（5）具有較強的團隊管理能力和市場開拓能力，擁有客戶資源；

（6）通過總行個人銀行部指定的入職考試。

三、應聘程序

1、歡迎有意者登入廣發(fā)銀行網站人才招聘欄目下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，于2011年12月15日前寄至廣發(fā)銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市城區(qū)東城西路6號樓廣發(fā)大廈人力資源部，郵編：523008，以報名截止日下午5：00前收到為準），并請注明“應聘”字樣。

2、經初審符合條件者，我行將電話、短信方式通知筆試、面試時間。暫未錄用者不另行通知，資料將進入本行人才庫。

3、報名截止時間2011年12月15日。

期待您的參與！

廣發(fā)銀行東莞分行應聘人員申請表.doc

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