因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,廣發(fā)銀行總行現(xiàn)面向行內(nèi)外誠(chéng)聘境內(nèi)一級(jí)分行副行長(zhǎng)。
一、招聘職位及職數(shù)
佛山分行副行長(zhǎng)(公司金融),1人,工作地點(diǎn)在廣東省佛山市;
珠海分行副行長(zhǎng)(個(gè)人金融),1人,工作地點(diǎn)在廣東省珠海市;
珠海分行副行長(zhǎng)(分管運(yùn)營(yíng)并兼財(cái)務(wù)總監(jiān)),1人,工作地點(diǎn)在廣東省珠海市;
湛江分行副行長(zhǎng)(前臺(tái)),1人,工作地點(diǎn)在廣東省湛江市。
二、崗位職責(zé)
詳見(jiàn)職位說(shuō)明。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、從事銀行工作10年(含)以上,其中從事擬應(yīng)聘職位相關(guān)業(yè)務(wù)5年 (含)以上,并具有2年(含)以上同類(lèi)職務(wù)經(jīng)歷;
3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制及資源配置,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,熟悉金融市場(chǎng)狀況,對(duì)銀行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有比較全面的了解;
4、職業(yè)操守良好,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康;
5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
四、特別說(shuō)明
廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的,除具備以上所列的基本條件外,還須符合下列特別條件1或2之一:
1、在一級(jí)分行擔(dān)任副行長(zhǎng)(級(jí))(含)以上職務(wù),或在總行擔(dān)任部門(mén)副總經(jīng)理(含)以上職務(wù),距離國(guó)家法定退休年齡(年齡計(jì)算的啟始時(shí)限為2011年5月31日,下同)超過(guò)兩個(gè)年度。
2、在一級(jí)分行擔(dān)任部門(mén)總經(jīng)理/(二級(jí)分行)支行行長(zhǎng)職務(wù),或在總行擔(dān)任部門(mén)內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),并同時(shí)具備下列條件:
(1)在現(xiàn)職級(jí)工作經(jīng)歷2年(含)以上。
(2)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
(3)近兩年(2009年度、2010年度)績(jī)效考核結(jié)果均在稱(chēng)職(含)以上。
(4)年齡在50周歲以下。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡要求。
五、應(yīng)聘程序及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名方式:
(1)行內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《職位選聘申報(bào)表》(格式見(jiàn)附件)于報(bào)名截止前書(shū)面提交至總行人力資源部(組織建設(shè)處代收),電子版同時(shí)發(fā)送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。
(2)行外應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.gdb.com.cn)首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”),并請(qǐng)將填寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等重要證明材料郵寄至廣東省廣州市東風(fēng)東路713號(hào)廣發(fā)大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處(郵編510080)。
2、報(bào)名截止日期為2011年7月4日。本行人力資源部將通過(guò)電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
3、應(yīng)聘者資料恕不退還,本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠(chéng)期待您的參與!
廣發(fā)銀行股份有限公司
二〇一一年六月二十二日
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