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[浙江]2025年富陽(yáng)農(nóng)商銀行新員工招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2024-11-08 17:03 來(lái)源：富陽(yáng)農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年富陽(yáng)農(nóng)商銀行新員工招聘公告

　　富陽(yáng)農(nóng)商銀行于2015年5月由富陽(yáng)農(nóng)村合作銀行改制成立，總行部室14個(gè)，下轄機(jī)構(gòu)74家，其中1個(gè)營(yíng)業(yè)部、21家支行、52家分理處，在崗員工900余人。

　　本行始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、扎根三農(nóng)，秉持"大人才觀"引領(lǐng)"三支隊(duì)伍"建設(shè)，全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍和高素養(yǎng)員工隊(duì)伍，以高質(zhì)量人才建設(shè)驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和區(qū)域現(xiàn)代化建設(shè)。

　　加入我們

　　認(rèn)同本行經(jīng)營(yíng)管理理念、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化;

　　身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄;

　　具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有志于從事農(nóng)村金融事業(yè);

　　全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。勞務(wù)派遣員工可適當(dāng)放寬，詳見(jiàn)各崗位要求說(shuō)明:

　　年齡26周歲及以下(1998年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至28周歲及以下(1996年1月1日以后出生):

　　具有相關(guān)工作經(jīng)歷的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬，詳見(jiàn)各崗位要求說(shuō)明;

　　符合我行親屬回避制度。

　　招聘崗位

　　一、管理培訓(xùn)生

　　(校園招聘)

　　崗位描述:通過(guò)多崗位、階段式培訓(xùn)培養(yǎng)，成為總行部室專業(yè)性人才或全行管理儲(chǔ)備人才。

　　崗位要求:

　　2024屆或2025屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，境外院校QS排名前100位;第一學(xué)歷一般為985、211學(xué)校或省內(nèi)雙一流大學(xué);

　　金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、數(shù)據(jù)分析類、法律類、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主;

　　年齡在28周歲及以下:

　　在校期間擔(dān)任學(xué)校班級(jí)、社團(tuán)組織干部者優(yōu)先;

　　取得專業(yè)相關(guān)的中高級(jí)職業(yè)資格證書優(yōu)先

　　(如CPA、FRM、法律職業(yè)資格證書等)。

　　招聘數(shù)量:若干。

　　用工形式:合同制員工。

　　報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日24點(diǎn)。

　　二、綜合柜員崗

　　(校園招聘)

　　崗位描述:柜面綜合服務(wù)。

　　崗位要求:

　　富陽(yáng)本地戶籍;

　　2024屆或2025屆畢業(yè)生，全日制本科及以上，專業(yè)不限(不含藝術(shù)類);浙江金融職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的，學(xué)歷可放寬至大專;

　　年齡在26周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至28周歲及以下。

　　招聘數(shù)量:若干。

　　用工形式:合同制員工或勞務(wù)派遣制員工，其中勞務(wù)派遣制員工通過(guò)綜合考評(píng)可轉(zhuǎn)為正式合同制員工。

　　報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日24點(diǎn)。

　　三、綜合柜員崗

　　(社會(huì)招聘)

　　崗位描述:柜面綜合服務(wù)。

　　崗位要求:

　　富陽(yáng)本地戶籍;

　　全日制本科及以上，專業(yè)不限(不含藝術(shù)類);浙江金融職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的，學(xué)歷可放寬至大專;

　　年齡在26周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至28周歲及以下。在浙江地區(qū)其他銀行機(jī)構(gòu)具備相關(guān)工作經(jīng)歷，且現(xiàn)仍在該崗位工作，年齡可放寬至30周歲(1994年1月1日以后出生)。

　　招聘數(shù)量:若干。

　　用工形式:合同制員工或勞務(wù)派遣制員工，其中勞務(wù)派遣制員工通過(guò)綜合考評(píng)可轉(zhuǎn)為正式合同制員工。

　　報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日24點(diǎn)。

　　四、專業(yè)人才崗

　　客戶經(jīng)理(社會(huì)招聘)

　　崗位描述:從事信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、客戶關(guān)系維護(hù)等

　　綜合金融服務(wù)工作。

　　崗位要求:

　　富陽(yáng)本地戶籍;

　　全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生):

　　在浙江地區(qū)其他銀行機(jī)構(gòu)具備相關(guān)工作經(jīng)歷，且現(xiàn)仍在該崗位工作，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮。

　　科技人才(雙渠道)

　　崗位描述:從事軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、安全管理、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。

　　崗位要求:

　　全日制普通高校(非成教類)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，且有軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行業(yè)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);

　　對(duì)軟件開(kāi)發(fā)感興趣或?qū)?shù)據(jù)分析技術(shù)有鉆研熱情，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，擅長(zhǎng)獨(dú)立思考，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng);

　　擁有以下兩項(xiàng)以上技能:

　　(1) 熟練java或Python編程語(yǔ)言，掌握java或web相關(guān)技術(shù)和框架;

　　(2)能熟練使用DB2、ORACLE、MYSQL等一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù);

　　(3)有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)、存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)等相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握基本Linux系統(tǒng)操作和腳本語(yǔ)言編程;

　　(4) 精通Sql，有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力。國(guó)際業(yè)務(wù)、金融投資、法律等專業(yè)人才(雙渠道)崗位描述:從事國(guó)際業(yè)務(wù)、金融投資、法律等專業(yè)類崗位工作。

　　崗位要求:

　　全日制普通高校(非成教類)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易、法律等相關(guān)專業(yè);

　　年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　具有相關(guān)資格證書和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　以上專業(yè)人才崗位招聘數(shù)量:若干。