[云南]2022年富滇銀行第一批縣域支行社會招聘公告

發布時間：2022-04-12 14:00 來源：富滇銀行招聘查看：次打印關閉

2022年富滇銀行第一批縣域支行社會招聘公告

　　富滇銀行品牌成立于1912年，是擁有百年歷史的老字號銀行品牌。2007年12月，富滇銀行在原昆明市商業銀行基礎上重組成立，是云南省唯一的省屬城市商業銀行。作為云南人民自己的銀行，富滇銀行聚焦主業、回歸本源、深耕本地、下沉服務，持續推進鄉村振興戰略。近年來，我們加速在全省布局設立縣域支行，以支持縣域經濟發展為重點，持續通過場景金融建設和多形式站點多措并舉支農惠農，打通金融服務“最后一公里”。截止4月初，富滇銀行已有172家直屬分支機構遍布云南省所轄州市和重慶市，其中縣域支行44家。

　　根據新設縣域支行籌建需要，現面向社會招聘英才。相關事宜公告如下：

　　一、報名基本條件

　�。ㄒ唬┠軌蜃杂X遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，認同富滇銀行企業文化。

　�。ǘ┧枷胝嗡刭|好，品行優良，具有良好的個人修養和職業操守。

　�。ㄈ┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質。

　�。ㄋ模┓细坏徙y行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘崗位

　　面向社會公開招聘25人。

　�。ㄒ唬⿺M設玉溪江川支行（12名，工作地點：玉溪江川）

　　副行長1人、合規與風險管理崗1人、運營主管崗2人、綜合客戶經理4人、綜合柜員崗3人、綜合服務崗1人

　�。ǘ⿺M設臨滄永德支行（13名，工作地點：臨滄永德）

　　行長1人、副行長1人、合規與風險管理崗1人、運營主管崗2人、綜合客戶經理4人、綜合柜員崗3人、綜合服務崗1人

　　三、崗位條件

序號	崗位	招聘條件
1	行長	任職資格： 1.大學本科以上文化程度； 2.具有累計5年以上工齡； 3.從事金融工作4年以上或從事相關經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）； 4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。崗位條件： 1.年齡45周歲（含）以下(1978年1月1日之后出生)； 2.應當任正科級職務，或在國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、城市商業銀行及金融監管機構等單位擔任與招聘崗位相當的職務； 3.屬提拔任職的，還需符合以下要求：應現任副科級職務、職級，或現任相當于省屬國有商業銀行總行部門、一級分支機構中層副職、職級且時間超過2年； 4.符合監管部門規定的任職資格條件； 5.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
2	副行長	1.年齡40周歲（含）以下（1983年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷； 2.具有5年及以上工齡，其中：3年及以上銀行工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作； 3.具備較強的溝通協調、分析判斷和市場拓展能力，熟悉地方經濟、金融市場環境； 4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
3	合規與風險管理崗	1．年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷； 2．本科學歷具有3年及以上銀行工作經驗或5年及以上經濟工作經驗；碩士研究生學歷具有1年及以上銀行工作經驗或3年及以上經濟工作經驗。其中：需在客戶經理、運營主管、合規管理員或風險經理崗位履職滿1年以上； 3．熟悉國家經濟、金融方針政策和銀行信貸業務等； 4．具有良好的風險意識、分析能力和溝通協調能力； 5．符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
4	運營主管崗	1.年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷； 2.具有3年及以上銀行柜面相關工作經驗； 3.熟悉運營管理、賬戶管理、現金管理、反洗錢等銀行結算業務法規制度和操作流程； 4.具有較強的責任心、溝通協調能力和風險管理能力； 5.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
5	綜合客戶經理	1.年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷； 2.具有1年及以上營銷相關工作經驗。有金融行業工作經驗者優先； 3.具有較強的客戶營銷和市場拓展能力； 4.熟悉當地市場和客戶，具有豐富客戶資源者優先； 5.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
6	綜合柜員崗	1.年齡30周歲(含)以下（1993年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷； 2.具有銀行柜面業務工作經驗者優先； 3.具有較強的親和力、客戶服務意識和溝通表達能力； 4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
7	綜合服務崗（黨務工作崗）	1.年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷； 2.具有1年及以上綜合部門或黨務部門等相關工作經驗； 3.具有較強的計算機操作能力、文字表達能力和溝通協調能力； 4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。