2022福建農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)勞派轉(zhuǎn)正招聘報(bào)考須知
為拓寬系統(tǒng)內(nèi)勞派轉(zhuǎn)正渠道,充分體現(xiàn)福建農(nóng)信的人文關(guān)懷,現(xiàn)面向福建農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)三年及以上的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正招聘,招聘人數(shù)按各行社實(shí)際參考人員的20%(進(jìn)位取整,成績不低于全省勞派轉(zhuǎn)正招聘類平均分)確定,原則上單一行社轉(zhuǎn)正招聘名額不超20人。
省聯(lián)社勞務(wù)派遣人員可選擇報(bào)考各行社(僅限選擇一家),各行社勞務(wù)派遣人員限報(bào)考現(xiàn)服務(wù)行社。
一、報(bào)名條件
(一)基本條件。福建農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)勞務(wù)派遣人員(首次派遣使用時(shí)須符合當(dāng)年度勞務(wù)派遣準(zhǔn)入使用條件),身體健康,品行端正,誠實(shí)守信,熱愛農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同福建農(nóng)信企業(yè)文化,服從組織分配,無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄。
(二)學(xué)歷及專業(yè)。本科及以上學(xué)歷(報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)證書),專業(yè)不限。
(三)年齡。35周歲(含)以內(nèi)(1986年1月1日以后出生)。
(四)服務(wù)年限。福建農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)三年及以上(服務(wù)年限截止2021年12月31日)。
(五)調(diào)劑情形。符合報(bào)名條件的系統(tǒng)內(nèi)勞務(wù)派遣人員在報(bào)考行社存在近親屬關(guān)系的,通過各個(gè)環(huán)節(jié)測試后,將由省聯(lián)社或辦事處安排跨行社調(diào)劑(須符合福建農(nóng)信近親屬回避制度要求)。
(六)報(bào)考限制
1.曾犯罪受過刑事處罰的人員,曾被國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員,曾被金融機(jī)構(gòu)辭退的人員,以及其他原因不宜錄用的人員,不得報(bào)考。
2.存在不良行為或有大額不良信用記錄等信用風(fēng)險(xiǎn)且不適合錄聘到金融行業(yè)人員不得報(bào)考。
3.其他不適合報(bào)考人員。
二、招聘流程
(一)簡歷投遞。請(qǐng)符合報(bào)名條件的勞務(wù)派遣人員于2021年9月16日9時(shí)至2021年10月15日18時(shí)登陸福建農(nóng)信招聘網(wǎng)站報(bào)名(https://career.fjnx.com.cn)。
(二)招聘程序。按照筆試(擬定于2021年11月13日)、面談、復(fù)審、體檢、錄用的流程進(jìn)行。筆試具體方式以網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
三、其他事項(xiàng)
(一)要求報(bào)名人員對(duì)提供的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)未如實(shí)提供近親屬關(guān)系等相關(guān)信息、準(zhǔn)入時(shí)不符合勞務(wù)派遣使用相關(guān)規(guī)定或報(bào)名信息弄虛作假的,將取消考試資格或聘用資格。相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)歸福建省農(nóng)村信用聯(lián)合社所有。
(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注招聘官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息,各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上最新公布信息為準(zhǔn)。
(四)福建省農(nóng)信系統(tǒng)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),招聘信息全部以福建省聯(lián)社統(tǒng)一(或授權(quán))發(fā)布的為準(zhǔn),請(qǐng)各位考生謹(jǐn)防受騙誤導(dǎo),造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
(五)體檢標(biāo)準(zhǔn)按最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的相關(guān)規(guī)定,要求身心健康,無明顯不適合從事銀行業(yè)工作的情形。
(六)福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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