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        [福建]2019福建海峽銀行誠聘數(shù)據(jù)治理和分析崗、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗人才公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-12-11 11:50  來源:福建海峽銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2019福建海峽銀行誠聘數(shù)據(jù)治理和分析崗、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗人才公告
          福建海峽銀行成立于1996年12月27日,總部位于福建省福州市,實(shí)行“總-分-支”的管理模式,在福建省各設(shè)區(qū)市和浙江溫州市設(shè)立11家分行、5家直屬支行和1家總行營(yíng)業(yè)部,共有79家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。福建海峽銀行堅(jiān)持“服務(wù)地方、服務(wù)小微、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
          現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開誠聘總行相關(guān)崗位人才,誠邀業(yè)界精英加盟,我行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)!
          一、崗位名稱
          (一)數(shù)據(jù)治理和分析崗(1名)
          崗位職責(zé):
          1.制定數(shù)據(jù)治理管理辦法、流程和規(guī)范,并實(shí)施管理。
          2.負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、推廣,制定、維護(hù)、發(fā)布并解釋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)定義模板和設(shè)計(jì)流程方法。
          3.匯總和分析各單位數(shù)據(jù)分析需求,設(shè)計(jì)、構(gòu)建和管理全行指標(biāo)體系。
          4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)治理平臺(tái)工作,分析與溝通項(xiàng)目需求,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化落地。
          (二)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗(1名)
          崗位職責(zé):
          1.制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法、流程和規(guī)范,并實(shí)施管理。
          2.負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,牽頭開展數(shù)據(jù)質(zhì)量的日常監(jiān)控、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)等工作。
          3.牽頭建立數(shù)據(jù)質(zhì)量整改機(jī)制,并組織實(shí)施。
          4.匯總和分析各單位數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,形成數(shù)據(jù)質(zhì)量問題分析報(bào)告,提出相關(guān)管理建議,推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決。
          5.負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)管理工作,負(fù)責(zé)制定元數(shù)據(jù)質(zhì)量提升方案,整理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立數(shù)據(jù)地圖。
          6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)需求及測(cè)試工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常維護(hù)管理工作。
          二、招聘條件
          (一)年齡要求
          35周歲及以下。
          (二)學(xué)歷要求
          全日制本科及以上學(xué)歷。
          (三)專業(yè)要求
          計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)專業(yè)。
          (四)經(jīng)驗(yàn)要求
          具有4年以上數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);有銀行統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、參與過銀行數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)及數(shù)據(jù)建模等相關(guān)工作、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理或數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (五)能力要求
          1、熟悉數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域工作內(nèi)容,參與過數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)。
          2、熟悉一種以上數(shù)據(jù)分析工具,熟練數(shù)據(jù)庫操作語言。
          3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)。
          (六)其他要求
          要求誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè),身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì),無不良記錄;需具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與創(chuàng)新意識(shí)。
          二、應(yīng)聘須知
          1、報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月31日上午10點(diǎn),請(qǐng)有意向人員點(diǎn)擊本頁面中的“我要應(yīng)聘”按鈕,進(jìn)行在線報(bào)名。
          2、應(yīng)聘人員所填個(gè)人資料必須真實(shí)無誤,如有虛假信息,福建海峽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
          聯(lián)系人:施女士,聯(lián)系電話:0591-83672965
          福建海峽銀行股份有限公司

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