2009年天津銀行面試+筆試

接到通知下周一去報(bào)到了。

在此寫一寫面試筆試經(jīng)過，為后來人行方便。

天津銀行是先進(jìn)行面試，個(gè)人覺得既然先面試，那么面試很重要，之后的筆試也就是那么回事了，面試一定要一鳴驚人。
面試：
（我是中文專業(yè)的，大概和金融、經(jīng)濟(jì)類的人是分開面試的，所以不知道那一類的問了什么問題。）
1.自我介紹。挑自己簡歷中的閃光點(diǎn)說：比方說如果你從小學(xué)到大學(xué)都是名校，就要把自己的教育背景說全了。
2.你能為銀行做什么工作。可以大膽一點(diǎn)說自己的設(shè)想，但是要注意專業(yè)。
3.延伸性問題。這是根據(jù)你的簡歷，和上面的交談問的問題。

筆試：
（往年怎么考的不知道，今年是機(jī)試加筆試。）
1.心理測驗(yàn)。全是單選題，根據(jù)自己實(shí)際情況作答即可。
2.主觀題。問題比較籠統(tǒng)，關(guān)鍵看你謅得好不好。ex.作為企業(yè)員工應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)。
3.機(jī)試題。單選題和公務(wù)員行測考試差不多。多選題是金融、經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)知識(shí)，比重不大。

總結(jié)：個(gè)人魅力和氣質(zhì)很重要