2008年7月18日浦東發(fā)展銀行上海分行[筆試＋一面＋二面面經(jīng)]

昨天早上面完了浦發(fā)上海分行的二面，也就是終面，本來會以為有人發(fā)面經(jīng)，可是到現(xiàn)在還沒有看到。剛在帖子上看到有人要求發(fā)面經(jīng)，所以我在這里就說說我的經(jīng)歷吧，順便把筆試和一面的情況也說說，希望對學(xué)弟學(xué)妹們有用。

筆試: 因?yàn)槲覍�banking比較感興趣，所以銀行投的比較多，外資銀行基本上都給我機(jī)會了，可是國內(nèi)的銀行基本上都把我鄙視了，真的不知道他們選人的標(biāo)準(zhǔn)是什么。幸運(yùn)的是浦發(fā)沒有鄙視我，上海分行給了我筆試機(jī)會，再次感謝他們。我投的是個人銀行業(yè)務(wù)儲備生，他們的筆試題目分兩部分：綜合知識測試＋性格測試。綜合知識測試考的較雜，有金融，會計，管理，政治，以及一些其他常識。題目分為單選和多選，有沒有判斷記得不是很清了。題目比較多，時間也比較緊，我記得當(dāng)時我單選做的比較認(rèn)真，后來多選時間不夠了，所以就亂選了（呵呵，他們居然讓我過了，難道有人比我還差？？）。性格測試就是明尼蘇達(dá)的性格測試題，其實(shí)就是測試你正不正常，我想一般人會過的。

一面:他們的一面是以ac的形式進(jìn)行的，8個人一組，有3個面試官，我們組里面有復(fù)旦、財大、華理，還有上大的，整個討論過程好像是20－30分鐘（給我最大的感觸就是他們的面試官與我們相隔好遠(yuǎn)，他們做成一排，一動不動，給人一種高高在上的感覺，這與外企有很大的不同）。討論的topic也比較靈活，我們組當(dāng)時的題目是：跨行通存通兌業(yè)務(wù)受到了冷遇，而且遭到了不少人的置疑與反對，主要是因?yàn)槭召M(fèi)太高，然后怎么解決以及銀行盈利。我當(dāng)時一看就傻了，因?yàn)槲以��?jīng)在網(wǎng)上看到過相關(guān)的報道，但了解甚少。但我隨機(jī)應(yīng)變，在小組中充當(dāng)了organizer的角色，主要組織小組討論，并總結(jié)討論的內(nèi)容，結(jié)果順利過關(guān)（在這里我教大家一招，這也是我參加過n次ac，并基本能通過的秘密，當(dāng)大家在ac中遇到自己不熟悉的topic是，最好充當(dāng)organizer的角色，這樣可以彌補(bǔ)自己在專業(yè)方面的欠缺，很靈的，大家以后可以試試）

二面:二面通知是我在導(dǎo)師家參加新年party的時候收到的，所以當(dāng)時心情超級舒暢。二面時間是在9:15,我當(dāng)天起晚了，所以沒有吃飯就沖了過去，而且遲到了10分鐘左右，但面試一直到10點(diǎn)多開始，（差點(diǎn)餓死我了，國企就是國企）。二面是以一種比較特別的方式進(jìn)行，反正我是第一次見，像群面，又像單面，8人一組，組員之間不需要交流，只要回答問題就可以了。三個面試官，還是距離我們老遠(yuǎn)。首先讓我們挨個自我介紹，時間是1分30秒，要求介紹要突出自己的特點(diǎn)，我感覺除我之外，其他人介紹的都很有特點(diǎn)。然后又問了我們一個問題，每個人都需要回答，問題是：又位老先生要向你購買浦發(fā)的一種理財產(chǎn)品，而且他沒有足夠的風(fēng)險承受能力，但你需要完成一定的銷售指標(biāo)，到底賣還是不賣？ 當(dāng)時我隨便blablabla說了一通，中間的面試官時不時按按自己的手機(jī)，好像滿不在乎。然后又抽了兩個人問了第二個問題，好像是：理財經(jīng)理應(yīng)該具備什么品質(zhì)？ 反正我沒有被選中，據(jù)說被問第二個問題的人希望最大，我估計沒戲了，可惡的是人家問第二個問題的時候，我搶答了，還以為問我，結(jié)果被告知：“這個問題不是問你的”（他們離那么遠(yuǎn)，而且那面試官的聲音那么小，加上我肚子餓。。。。總之沒有聽明白）
呵呵，總之沒希望了，而且聽說他們內(nèi)定的也不少，加上我不是上海人。

沒有offer的筒子們，要再接再厲啊，還會有好工作的，其實(shí)求職的過程也是學(xué)習(xí)的過程，真的發(fā)現(xiàn)了不少自己的缺點(diǎn)，學(xué)到了不少東西，所以我們都有所收獲。安慰一下還在奮斗的筒子們：offer總會給堅持不懈的人！！！