2008年山東工商銀行行群毆面經

25分鐘無領導小組討論
題目很簡單，荒島求生，六個人里面選擇一個乘坐熱氣球離開（沒有水與食物）。
六個人分別是
1.孕婦     八個月身孕
2.發明家   很多發明
3.醫生     研究艾滋病并獲進展
4.生態學家 有熱帶雨林搶險經驗
5.宇航員
6.流浪漢
時間一共25分鐘的無領導小組討論。
首先我們每個人按照序號簡要發表自己的觀點，七個人里面只有1號是女生，結果有三種答案，宇航員，孕婦，醫生，然后辯論展開，不得不說這次群毆是我經歷過的最無序的一次，好幾次我想插話都沒有機會，后來算是搶來的機會。
我是2號，我認為應當是宇航員。
理由如下：
首先我們應該明確目標應該是生存，包括乘坐熱氣球的個體以及剩下來的五個人形成的集體的生存；其次我們面臨的困境主要是
1.如何讓這些人在最短的時間內獲救，2.如何保證在獲救前爭取更多的生存時間。
針對個體：選擇宇航員是因為 a宇航員的求生本領高，因其經歷的體能訓練、求生訓練等，這能夠保證他能夠在盡量短的時間內獲得救助；
                           b當宇航員得救后可以利用其地理、環境等方面的知識幫助救援部隊迅速的找到孤島，以使其他人獲救。
針對集體：生態學家可以根據其經驗作為他們五個人的領導，可以起到組織協調的作用。
          醫生可以照顧孕婦，因為乘熱氣球求救本身包含巨大的風險，一旦發生緊急情況將使孕婦處于沒有外援的危險境地，且如果這種情況發生，余下的五個人的獲救希望更加渺茫，所以孕婦被排除。有鑒于此，孕婦的存在約束了醫生的存在。即使選擇讓孕婦離開，那么醫生肯定作為留守人員；如果選擇不讓孕婦離開，醫生則肯定要留下來照顧孕婦，所以將醫生排除。
          發明家可以與流浪漢組成拍檔，發明家的idea可能很多，但是想和做不是一回事，流浪漢長期在外單體生存，動手能力肯定超凡，有他作為發明家的幫手肯定如魚得水，可以使得很多想法成為現實，延續群體生存的可能性也大大增加。
          醫生+孕婦；發明家+流浪漢；這兩個組合再加上團隊的領導者生態學家，他們五個人的團隊獲得了較高的生存可能性，可以爭取到時間甚至是生存的資源（如水，食物等）
  綜上我的結論是選擇宇航員作為求生者。無論對于求生的個體以及留下來的群體來說都是最優選擇。