2007年06月11日HSBC面試的一點(diǎn)感想[南京大學(xué)版]

發(fā)信人: qqsy (清), 信區(qū): Forjob_Plaza
標(biāo) 題: HSBC面試的一點(diǎn)感想，希望對(duì)你有點(diǎn)益處：）
發(fā)信站: 小天鵝 BBS站 (Mon Jun 11 04:42:58 2007), 站內(nèi)

看到剛post出來(lái)的HSBC招聘信息，很欣慰；相信對(duì)繼續(xù)關(guān)注本版的XDJM也是如此。感謝
songguolei師兄及時(shí)提供信息！因?yàn)闆](méi)有這些，應(yīng)該也就不會(huì)有我這次的HSBC面試之旅了：
）

記得初入惠園時(shí)，好友讓我?guī)退�找考UIBE研的資料，問(wèn)她為什么選擇這所學(xué)校，她說(shuō)這里的
校友資源很出名，很豐富。當(dāng)時(shí)，我覺(jué)得這個(gè)理由，很稀奇；不過(guò)，慢慢地，自己也開(kāi)始領(lǐng)
會(huì)到了，尤其是在找工作的這段時(shí)間。感覺(jué)很溫暖。攢了些人品，也欠了些人情。這大概是
互通有無(wú)、互相幫助的結(jié)果吧：）

上周一參加HSBC的筆試，正如網(wǎng)上和SWAN上之前所寫(xiě)的面經(jīng)一樣，單選、改錯(cuò)、閱讀理解，
所以也就沒(méi)什么懸念。

周四，HR的面試，面試官是Cathy Wang,很nice。之前看到面經(jīng)上有提到Ms. Wang，還以為
是一個(gè)人，剛才翻帖子，才發(fā)現(xiàn)是03年的帖......

我申請(qǐng)的職位是Manager Assistant,面試通知電話(huà)中提到這個(gè)職位對(duì)英語(yǔ)要求很高，主要是
跟政府高官打交道。當(dāng)時(shí)，就覺(jué)得HR面后估計(jì)就沒(méi)戲了。后來(lái)，倒是出現(xiàn)了點(diǎn)起伏~

Self Introduction后，用中文回答了幾個(gè)流程化的問(wèn)題，當(dāng)時(shí)覺(jué)得是例行公事，后來(lái)才意
識(shí)到這種流程化的問(wèn)題、分部打分的機(jī)制，是HSBC找到適合它的員工的一個(gè)很好的模版。能
在很大程度上，幫助HR從應(yīng)聘者中篩選到適合HSBC的那一類(lèi)人。因?yàn)榱?xí)慣了裸考，面試中回
答問(wèn)題便更真誠(chéng)、坦率，也許正因?yàn)檫@點(diǎn)，Cathy決定直接告訴我不會(huì)進(jìn)入Manager
Assistant的下一輪面試，綜合衡量后，她給了我另一個(gè)職位的二面機(jī)會(huì)。之前，也看到版
上有人在說(shuō)這一點(diǎn)，身邊的朋友也是在做和申請(qǐng)的不一樣的職位。可以說(shuō)，申請(qǐng)的職位是個(gè)
人的初始意愿，而留下來(lái)做的則是雙方在溝通后，所協(xié)商一致的職位。這一點(diǎn)，很值得稱(chēng)贊
！因?yàn)榭梢栽趯?zhuān)業(yè)人士的幫助下，找到也許自己都沒(méi)意識(shí)到的、適合自己的職位。當(dāng)然，可
選擇的余地限于vacant positon~

HR面完后，貸款部的部門(mén)負(fù)責(zé)人Mr.F剛好有空，便接著下一輪的筆試、面試。很有效率的說(shuō)
~這一部分，就不太爽了：（例行的自我介紹，由于Cathy和Mr.F同時(shí)在場(chǎng)，避免她再聽(tīng)重復(fù)
的部分，我換了個(gè)角度：）Mr.F問(wèn)：簡(jiǎn)歷是不是精心準(zhǔn)備過(guò)、并給別人check過(guò)？我答：是
。然后，看到他在簡(jiǎn)歷上標(biāo)出兩處“錯(cuò)誤”，一處是word編輯時(shí)選用兩邊對(duì)齊方式，沒(méi)能解
所以也就沒(méi)什么懸念。

周四，HR的面試，面試官是Cathy Wang,很nice。之前看到面經(jīng)上有提到Ms. Wang，還以為
是一個(gè)人，剛才翻帖子，才發(fā)現(xiàn)是03年的帖......

我申請(qǐng)的職位是Manager Assistant,面試通知電話(huà)中提到這個(gè)職位對(duì)英語(yǔ)要求很高，主要是
跟政府高官打交道。當(dāng)時(shí)，就覺(jué)得HR面后估計(jì)就沒(méi)戲了。后來(lái)，倒是出現(xiàn)了點(diǎn)起伏~

Self Introduction后，用中文回答了幾個(gè)流程化的問(wèn)題，當(dāng)時(shí)覺(jué)得是例行公事，后來(lái)才意
識(shí)到這種流程化的問(wèn)題、分部打分的機(jī)制，是HSBC找到適合它的員工的一個(gè)很好的模版。能
在很大程度上，幫助HR從應(yīng)聘者中篩選到適合HSBC的那一類(lèi)人。因?yàn)榱?xí)慣了裸考，面試中回
答問(wèn)題便更真誠(chéng)、坦率，也許正因?yàn)檫@點(diǎn)，Cathy決定直接告訴我不會(huì)進(jìn)入Manager
Assistant的下一輪面試，綜合衡量后，她給了我另一個(gè)職位的二面機(jī)會(huì)。之前，也看到版
上有人在說(shuō)這一點(diǎn)，身邊的朋友也是在做和申請(qǐng)的不一樣的職位。可以說(shuō)，申請(qǐng)的職位是個(gè)
人的初始意愿，而留下來(lái)做的則是雙方在溝通后，所協(xié)商一致的職位。這一點(diǎn)，很值得稱(chēng)贊
！因?yàn)榭梢栽趯?zhuān)業(yè)人士的幫助下，找到也許自己都沒(méi)意識(shí)到的、適合自己的職位。當(dāng)然，可
選擇的余地限于vacant positon~

HR面完后，貸款部的部門(mén)負(fù)責(zé)人Mr.F剛好有空，便接著下一輪的筆試、面試。很有效率的說(shuō)
~這一部分，就不太爽了：（例行的自我介紹，由于Cathy和Mr.F同時(shí)在場(chǎng)，避免她再聽(tīng)重復(fù)
的部分，我換了個(gè)角度：）Mr.F問(wèn)：簡(jiǎn)歷是不是精心準(zhǔn)備過(guò)、并給別人check過(guò)？我答：是
。然后，看到他在簡(jiǎn)歷上標(biāo)出兩處“錯(cuò)誤”，一處是word編輯時(shí)選用兩邊對(duì)齊方式，沒(méi)能解
決的半個(gè)字符的差距問(wèn)題（應(yīng)該選分散對(duì)齊）；另一處，在他看來(lái)是錯(cuò)別字。（“友人”，
他把“友”字打圈，后來(lái)我才反應(yīng)過(guò)來(lái)他以為是：“有”字）。他說(shuō)，這相當(dāng)于公司的文件
，拿給客戶(hù)看的東西，不能有差錯(cuò)。并明確表明，無(wú)法容忍 這樣 的錯(cuò)誤！他的態(tài)度告訴我
，他是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而力求完美的人。而我確實(shí)犯了第一處的錯(cuò)誤。所以，這樣結(jié)束HSBC的面試
之旅，對(duì)我來(lái)說(shuō)，也沒(méi)有遺憾了~

由此而想到的是：
1.結(jié)合之前另一家外資銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我覺(jué)得外資行留下的是那些力求完美、權(quán)責(zé)明晰（
文件的交接流程很贊）的一部分人。銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，給爭(zhēng)取進(jìn)入下一輪篩選增色不少；也
是需要準(zhǔn)備足夠examples闡述個(gè)人觀點(diǎn)的部分。
2."孤注一擲"的、加入所面試企業(yè)的決心是必備的，除非你的表現(xiàn)足夠打動(dòng)HR的心。但是，
要清楚你想要的是“這份”工作，還是一份“適合”你的工作。根據(jù)用人單位的風(fēng)格，準(zhǔn)備
材料確實(shí)能通過(guò)面試（個(gè)人經(jīng)歷+他人觀點(diǎn)），然而，真正到了工作崗位，自己是不是喜歡
那份工作就另當(dāng)別論。要個(gè)人特點(diǎn)和企業(yè)、職位要求吻合，并不容易；很多人就理所當(dāng)然的
對(duì)第一份工作不滿(mǎn)意。
3.善用邏輯思維。就是說(shuō)，你所說(shuō)的優(yōu)、缺點(diǎn)及每一個(gè)觀點(diǎn)，都要有具體、可信的例子做論
據(jù)。最好和以往直接參與的大型活動(dòng)有關(guān)。

好像寫(xiě)太多了，希望看的你，有選擇的看：）

寫(xiě)出來(lái)的原因：
1.我對(duì)某人的承諾~
2.希望對(duì)即將面試／打算的面試的你有所幫助：）
3.類(lèi)似于上次地下米線(xiàn)的帖子：P

P.S.
面試官說(shuō)，很看好這個(gè)學(xué)校（UIBE）的學(xué)生：）
希望大家繼續(xù)努力~
Bless大家如愿以?xún)敚海?/p>