2024年中國聯(lián)通春季校園招聘公告

2024年中國聯(lián)通春季校園招聘公告

　　中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司(簡稱“中國聯(lián)通”)是國務(wù)院國資委監(jiān)督管理的中央企業(yè)之一，在31個省(自治區(qū)、直轄市)和境外多個國家和地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)，擁有覆蓋全國、通達(dá)世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)。中國聯(lián)通“大聯(lián)接”用戶規(guī)模9.28億，5G共享共建基站超15萬站，5G行業(yè)應(yīng)用累計項目超2.1萬個，國際業(yè)務(wù)覆蓋國家和地區(qū)264個，2023年上半年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入人民幣1710億元，利潤總額同比增長14.7%，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模超過6000億。

　　中國聯(lián)通高度重視科技創(chuàng)新能力打造，設(shè)有研究院、軟件研究院、智能城市研究院等多個專業(yè)機構(gòu)，擁有國家工程研究中心，主持制定國際、國家及行業(yè)多項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是首個成立博士后工作站的電信企業(yè)，培養(yǎng)了一批前沿技術(shù)研究人員。

　　作為北京2022年冬奧會和冬殘奧會唯一官方通信服務(wù)合作伙伴，中國聯(lián)通實現(xiàn)兩地三賽區(qū)87個場館以及連接場館的道路5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了“智慧觀賽、智慧辦賽、智禮參賽”三大場景十大應(yīng)用，通過十大黑科技”賦能，使5G網(wǎng)絡(luò)與參賽觀賽、醫(yī)療救援、高鐵列車等需求完美結(jié)合，架起冬奧場館與世界的橋梁，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)操作零失誤、賽事網(wǎng)絡(luò)服務(wù)零投訴，譜寫了科技冬奧的“中國聯(lián)通”篇章，展現(xiàn)出“冬奧信賴聯(lián)通力量”的公司形象和“國家首席、政府首選、人民首信”的央企擔(dān)當(dāng)，黨中央、國務(wù)院授予中國聯(lián)通“北京冬奧會、殘奧會突出貢獻(xiàn)集體”榮譽。

　　01

　　招聘事項

　　招聘流程

　　網(wǎng)申、資格審查、筆試、面試、發(fā)放錄取知書、簽約、體檢入職

　　注:筆試和面試由中國聯(lián)通各所屬招聘單位自行組織，具體時間以各招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　中國聯(lián)通以熱情、真誠的心，歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生加入!

　　招聘須知

　　中國聯(lián)通高度重視青年人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，深入實施“人才強企”，把“青年人才引育工程”作為人才強企的重要內(nèi)容，制定實施“新苗計劃”。“新苗計劃”主要面向國內(nèi)外重點院校及專業(yè)，致力引進(jìn)與戰(zhàn)略需求高度契合的優(yōu)秀畢業(yè)生，為青年人才提供系統(tǒng)全面的培養(yǎng)，以厚檀青年人才梯隊，助力公司戰(zhàn)略實施和高質(zhì)量發(fā)展。

　　招聘對象

　　2024屆高校畢業(yè)生，2023屆畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生。注:具體以各單位招聘職位為準(zhǔn)。

　　招聘單位

　　中國聯(lián)通各所屬省級(自治區(qū)、直轄市)分公司、專業(yè)子公司、專業(yè)機構(gòu)、國際公司。

　　工作地點

　　全國各省(區(qū)、市)的城市、縣區(qū)。

　　招聘崗位

　　技術(shù)崗:網(wǎng)絡(luò)安全、未來網(wǎng)絡(luò)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、綠色低碳等方向業(yè)務(wù)崗:市場營銷、客戶運營、產(chǎn)品管理、解決方案等方向注:具體以各單位招聘職位為準(zhǔn)。

　　簡歷投遞

　　中國聯(lián)通官網(wǎng):www.chinaunicom.com人力資源專欄國聘合作入口:zglt.iguopin.com

　　注:各單位招聘安排不同，沒有統(tǒng)一截止時間，崗位招錄滿員后暫停處理簡歷;秋招每位畢業(yè)生最歲可投遞2家招聘單位，每單位可投遞2個崗位。春招在秋招基礎(chǔ)上額外開放1個單位1個崗位投遞機會。

　　02

　　福利體系

　　體系成長培養(yǎng)

　　中國聯(lián)通建有完善的人才培養(yǎng)體系，特別是針對青年員工設(shè)計實施多種培養(yǎng)方案，如云上賦能、新員工訓(xùn)練營、導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)、崗位能力培訓(xùn)、定制化培養(yǎng)等。公司設(shè)有開放的內(nèi)部人力資源市場，暢通內(nèi)部人才流動。定有專門政策鼓勵員工持續(xù)提升個人能力素質(zhì)，提供針對學(xué)歷提升、認(rèn)證考試等多項自學(xué)成才獎勵。

　　雙重晉升通道

　　中國聯(lián)通建有基于管理人才體系和專業(yè)人才體系的員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”，通過“薪檔晉升、職級晉升、崗位晉升”三種方式、四級核心人才階梯、創(chuàng)新創(chuàng)造的事業(yè)平臺，支持各個領(lǐng)域的有志青年人才實現(xiàn)個人發(fā)展，在聯(lián)通“大舞臺”成長成才。

　　多元福利保障

　　中國聯(lián)通基于整體薪酬理念建成員工全面激勵體系，集成績效、福利、中長期等激勵要素，不僅為員工提供法定的五險一金，還有企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、年節(jié)慰問等多元化福利保障，給予員工全方位關(guān)懷，幫助員工實現(xiàn)工作生活平衡發(fā)展。

　　原標(biāo)題：中國聯(lián)通2024年校園招聘公告

　　文章來源：https://zglt.iguopin.com/notice3