招商銀行信用卡中心-銀行之旅(2003-2004)

招行信用卡中心
　　招行是我最喜歡的銀行，它的信用卡中心我也有過接觸，所以投了一份簡歷。去面的時候他們的經理第一句話就是：“我不知道是不是我們的工作有誤，今天的招聘原則上只收女生，當然我們也歡迎男生的加盟。”倒！先是100多題的性格測試，自己都覺得自己有點人格分裂，很多選項都是矛盾的，希望不要測出自己是精神有問題。（不過我覺得，對于這種測試，有經驗的話完全可以自己重塑人格，很簡單的，企業的用人標準無非就那些。）然后一面，面官一男一女，我一個，依然是對我的經歷比較感興趣。面完我就走了，電梯坐到一樓接到電話還要去某樓二面見經理！在上樓，見經理，經理愛理不理的樣子，問我對工作的辛苦程度有沒有思想準備，比女生的優勢何在等等。不過我還是盡量表現地誠惶誠恐一些，力爭給他有實力而不驕傲的印象。
　　后記及待遇：招女生的崗位自然沒我們什么事，也許那個經理也是喜歡逗逗大學生呢。嗨，我對招行的印象本來蠻好的，現在看來還是把信用卡停掉吧。由于招的是客服，所以工資待遇不詳，估計不會太多，畢竟，很多大專生和我們在一起面試。
　　招商銀行
　　招商銀行是我最喜歡的銀行，從高中起就一直使用他們的服務�？上�面的太晚了，一面的時候人很少，可能是時間安排得比較好，而且問下來每個來面試的基本上都是有內部工作人員推薦的，學校也很雜。三個面官面我一個，一女二男，自然還是女的主導，感覺銀行業好像女性很容易占主導地位，后來復試見到的他們的副行長也是女的。女面官對我一般都是很和藹的，這個也不例外，基本還是拿著簡歷問問題。因為本來就抱著去玩玩的態度，所以很放松，還時不時地逗幾位考官笑笑。怎么說呢，整個場面很熱烈，就像一個小孩子在家長中間。銀行招聘 yinhangzhaopin.com
　　我覺得，在一天緊張的工作中，他們會很樂意有人讓他們放松，并且比較容易留下印象。之后就是筆試，在浦東一個偏遠的招行，我在路上和樓里都看到了同去筆試而迷路地女生�？碱}是12道邏輯題，一篇英語作文和一篇對招行的意見建議。沒說的，早交早走。
　　周三是辯論，哈哈，撞到槍口上了，正是我拿手的。我們一組其他人有辯論經驗，但我樂得讓那個復旦研究生主管，因為之前有人就是因為內部不和被集體除名的，我不是個不講團隊協作的人。25分鐘準備，主要用來替我們的一辯寫好發言稿，一再安慰她她一定能行，實在不行我會扳回來的云云。進入考場，上次的女面官果然對我有印象，我沖她微笑后，她把我介紹給了今天的主面副行長，那位女行長于是問我：“正方二辯叫什么？”受寵若驚中回答后，還寒暄幾句“頭發還是那么長”“馬上就要去理了”云云。弄得場中其他選手看我眼神驚詫不已。辯論毫無懸念，唯有反方二辯稍有條理，余者都一缺氣勢二無狡辯，論據無力，反駁更差。實乃我經歷過最沒意思的辯論，激不起人的斗志，可能也與雙方過于緊張有關。甚喜反方二辯賽后主動向我要聯系方式。后記及待遇：等候中。
　　總結：國內銀行對人才要求可謂大同小異，原本希望能夠遍收各家銀行OFFER，以長本專業志氣，莫教銀行小瞧了咱們，可惜先有中行據我在先，又有農行不招之毒，更可氣交行簡歷在其截至日后寄出，白白糟踏自家銀子。由此方覺世事無絕對，山外有山，人外有人。
　　謹以此文獻給各位有志加入國內銀行業的XDJM