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        2009年09月06日民生銀行泉州分行處女面分享

        發(fā)布時間:2010-06-07 22:49   來源:中國民生銀行筆經(jīng),面經(jīng),試題 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        頭一天晚上11點多才收到面試通知,當下我就很猶豫要不要從家里趕過來面試。一覺醒來,思索的結果是還是參加面試吧,權當體驗一回面試。
        4點集合,我卻早早地就過去面試地點了~~因為不想趕得太匆忙……
        在經(jīng)院圖書館門口,我悠閑地等待著。因為對于這次面試,我是抱著體驗的心態(tài)來的,所以相對來說,沒那么緊張。很快地,我發(fā)現(xiàn)來面試的同學中竟有一位我的同學zyc。許久未見,我們開始寒暄。她是財政專業(yè)的,但卻也是來應聘財務崗位,她同樣地也考了CPA,而且她還有一段在天健會計師事務所實習的經(jīng)歷。
        經(jīng)過半個多小時的等待,面試官和他的小助理進來了。我們7個應聘的人圍成一圈,就這樣開始了這次面試。面試的形式是每個人的自我陳述展現(xiàn)加上面試官有針對性的提問。第一位是jjl,我們班的同學,他先自我介紹了一番,隨即面試官針對他的問題是為什么cpa都沒過。jl也只能從實,有時候就是怎么都過不了,沒辦法。在這一環(huán)節(jié),我感覺到了cpa的重要性。第二位是一位化工專業(yè)的學生,他的自我陳述并不多,但因為他的專業(yè),正是面試官急需的,所以整個面試過程中都可以感覺到面試官對待這位化工同學的渴求,近乎是成央求態(tài)度。我感覺到了專業(yè)對口的優(yōu)勢居然是那么強。第三位就是我了。一如既往地,我又是快速地陳述,語速快,聲音大,本來想好的說詞在我張口的那瞬間就被我打亂了。在介紹中,我明顯地感覺到自己可介紹的東西太少,說的凈是一些不著邊際的話。之后面試官的提問更是讓我崩潰,雖然早就知道我避免不了的一個問題:為什么讀心理的想學財務,盡管我也編了一套說詞,但就是覺得很牽強。在我回答的時候,我明顯地感覺到了自己本科的專業(yè)背景對于我現(xiàn)在的專業(yè)是多么地扣分,怎么說都覺得無法說服別人。我盡力想呈現(xiàn),我已經(jīng)過了cpa,本來這應該是比較有價值的,然而我的價值一下子被摧毀了。“新的會計準則什么時候開始強制執(zhí)行”,我對于這個問題卻回答不出來。這是一個最基本的問題,一個過了cpa的人竟然無法回答這個問題。這在面試官看來是多么可笑的事。2位會計系的同學更是以我的本科背景為面試官幫腔。我徹底感覺我沒戲了。之后的一個刁難問題就更加明顯地看出面試官對我的態(tài)度了:你經(jīng)常上的金融界的域名是什么?我當下就楞了,這也是我平時沒有注意到,我都是放收藏夾的。雖然這個問題不重要,但卻和前面的問題一塊強化了面試官對我的態(tài)度:盲目讀書。哎,落得如此境地。
        之后我同學的陳述,我感覺到她說得挺好的,面試官對她的感興趣程度遠遠高于我。再然后是兩位會計系的同學,人家不只是專業(yè)背景了得,其他背景也是讓人佩服。最后一個也是沒戲的一位,在她自己看來和我們看來都是投錯簡歷的一位。
        這一環(huán)節(jié)結束后,面試官在做最后陳述,說起了用人單位在招聘女職員的時候的一些考慮。“不是同等條件,男生優(yōu)先。經(jīng)常最好的女的和最差的男的,用人單位寧愿選擇最差的男的。”從這邊就可以看出女生就業(yè)所面臨的歧視問題。其實這個真的怪不了用人單位,換成是我們是hr,我們也寧愿找男的。因為我們更加清楚女職工的問題。
        盡管這次面試的結果很明顯了,但我還是很慶幸自己來參加面試了。因為我學到了很多,也看到了面試官的實力和魅力。我需要充實的東西真的太多太多~~

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