[四川]2019年達(dá)州銀行科技人才招聘公告

　　2019年達(dá)州銀行科技人才招聘公告

　　達(dá)州銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的地方性法人金融機(jī)構(gòu)，經(jīng)四川銀監(jiān)局批準(zhǔn)，于2017年7月3日正式更名為達(dá)州銀行。自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，大力支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。目前，全行下設(shè)38個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在崗員工642人。截至2018年末，全行資產(chǎn)總額660.44億元，各項(xiàng)存款余額337.84億元，股本30億元，凈資產(chǎn)57.22億元。已成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行廣納優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌。

　　一、本次人員招聘崗位職責(zé)及任職要求

　　(一)Devops工程師（2名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.Devops相關(guān)環(huán)境的搭建維護(hù)，并參與推動(dòng)DevOps實(shí)踐落地，提升開(kāi)發(fā)交付速度、效能及質(zhì)量；

　　2.參與DevOps新技術(shù)研究、工具鏈的推廣和技術(shù)支持；

　　3.基礎(chǔ)環(huán)境的系統(tǒng)部署、監(jiān)控等。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有DevOps推進(jìn)、敏捷開(kāi)發(fā)管理、管理配置管理工具經(jīng)驗(yàn)，熟悉Git、Jenkins、Nexus等工具，有持續(xù)集成和持續(xù)交付實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有Ansible、SaltStack、Puppet、Zabbix、Prometheus等自動(dòng)化運(yùn)維管理軟件的配置開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有技術(shù)博客、積極參與開(kāi)源社區(qū)者優(yōu)先；

　　3.知識(shí)技能要求：理解Linux操作系統(tǒng)、體系結(jié)構(gòu)，熟悉CentOS/RedHat、ubuntu、apline等系統(tǒng)； 熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)（例如Oracle、MySQL、Redis、Mongodb等）； 熟悉VMware、KVM等虛擬化技術(shù)； 熟悉Docker、K8S/Istio等容器技術(shù)和工具，了解Service Mesh理論；熟悉shell、JS、Python、Golang等至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；了解開(kāi)源技術(shù)發(fā)展方向

　　4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

　　(二)DBA工程師（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)線上、線下數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境的建設(shè)、遷移、維護(hù)；

　　2.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)評(píng)審，實(shí)施SQL代碼審核；

　　3.數(shù)據(jù)庫(kù)性能監(jiān)控以及數(shù)據(jù)庫(kù)整體優(yōu)化，故障診斷和排除；

　　4.數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)策略的制定、實(shí)施、完善；

　　5.前瞻性數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)與解決方案研究，包括數(shù)據(jù)庫(kù)新版本功能，開(kāi)源新技術(shù)調(diào)研等；

　　6.協(xié)助制定并定期更新數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)、性能相關(guān)規(guī)范。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練安裝、配置、維護(hù)ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)RAC、ADG、多租戶(hù)等有深入了解；精通MySQL/Oracle/PostgreSQL/Redis中的一種及以上數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和架構(gòu)體系，具有Mysql、Redis 集群和分布式架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.知識(shí)技能要求：熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)性能優(yōu)化、設(shè)計(jì)，能分析并解決業(yè)務(wù)全鏈路的性能瓶頸問(wèn)題；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的備份策略、監(jiān)控策略、性能測(cè)量策略；熟悉Linux基本管理，熟練使用shell、Golang、JAVA、Python等至少一種語(yǔ)言；

　　4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；沉著穩(wěn)重、有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

　　(三)平臺(tái)運(yùn)維工程師（4名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺(tái)的實(shí)施工作，進(jìn)行相關(guān)軟件安裝、配置與部署、功能優(yōu)化、版本升級(jí)等工作；

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)控保障基礎(chǔ)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，分析定位問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決；

　　3.負(fù)責(zé)IT資源管理和規(guī)劃；

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有Ansible、SaltStack、Puppet、Zabbix、Prometheus、Grafana等運(yùn)維監(jiān)控軟件的開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有一定的腳本及程序的編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，掌握Python、shell等腳本語(yǔ)言；對(duì)IT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域（尤其是云計(jì)算）的新興技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實(shí)踐有較好的理解；

　　3.知識(shí)技能要求：熟悉主流的Linux、UNIX、Windows操作系統(tǒng)，熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle、Mysql、Redis等其中一種；熟悉主流x86服務(wù)器、SAN存儲(chǔ)、SAN交換機(jī)、分布式存儲(chǔ)、備份軟硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的原理及配置；熟練配置及優(yōu)化Nginx、Tomcat、RabbitMQ、kafaka、HaProxy等中間件；熟悉VMware、KVM等虛擬化技術(shù)，熟悉容器管理和云管理平臺(tái)；

　　4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

　　(四)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常運(yùn)維、監(jiān)控、巡檢、潛在問(wèn)題排查，保證網(wǎng)絡(luò)的平穩(wěn)運(yùn)行；

　　2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的配置維護(hù)及故障排除，保證辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常使用；

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)搭建、線路規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)配置等相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)整體網(wǎng)絡(luò)及安全架構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控方面的工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù)；

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有數(shù)據(jù)中心及整體網(wǎng)絡(luò)的搭建和優(yōu)化的工作經(jīng)歷；具有windows（server）、linux的安裝、維護(hù)、故障排除經(jīng)驗(yàn)；掌握PC機(jī)及各類(lèi)型外部設(shè)備的軟硬件原理及使用，勝任PC機(jī)桌面維護(hù)運(yùn)作；

　　3.知識(shí)技能要求：熟悉主流廠商的交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、防火墻等設(shè)備的配置和設(shè)備硬件結(jié)構(gòu)，掌握其相關(guān)工作原理和配置；熟悉抗DDOS、WAF、漏洞掃描、數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)等相關(guān)安全產(chǎn)品，掌握其相關(guān)工作原理和配置；熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，精通網(wǎng)絡(luò)通信基本原理、精通路由交換與網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)；

　　4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

　　(五)需求分析師（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求收集、進(jìn)度跟蹤和需求分析，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程分析系統(tǒng)功能需求，并與開(kāi)發(fā)、測(cè)試和業(yè)務(wù)人員等多方資源進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)需求文檔的整理和維護(hù)；

　　2.熟練使用各類(lèi)原型設(shè)計(jì)工具，充分理解業(yè)務(wù)需求，能夠轉(zhuǎn)化為有效的開(kāi)發(fā)原型；

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)，有一定的技術(shù)基礎(chǔ)；具有以需求分析師或業(yè)務(wù)專(zhuān)家身份參與過(guò)１個(gè)以上金融類(lèi)IT大型項(xiàng)目實(shí)施，具備銀行核心產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試分析管理的扎實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.知識(shí)技能要求：熟練使用axure、sketch、visio、mindManger等工具；具備良好的文檔編寫(xiě)和協(xié)調(diào)表達(dá)能力，能夠快速理解用戶(hù)的需求并進(jìn)行提煉；熟悉軟件開(kāi)發(fā)基本知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作，擁有一門(mén)編程語(yǔ)言技能者優(yōu)先。

　　4.素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力，能通過(guò)模糊的需求進(jìn)行需求細(xì)化；有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

　　(六)系統(tǒng)工程師（2名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類(lèi)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　2.能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作，解決項(xiàng)目中關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題；

　　3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)前期需求分析，市場(chǎng)調(diào)研；

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作，3年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Spring Boot/Spring Cloud者優(yōu)先；具備項(xiàng)目管理和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有銀行金融業(yè)ESB、ECIF、核心系統(tǒng)等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.知識(shí)技能要求：熟悉Spring、Mybatis等框架及實(shí)現(xiàn)原理，熟悉微服務(wù)概念；熟悉linux或WINDOWS開(kāi)發(fā)環(huán)境和工具，精通SQL語(yǔ)言，熟悉ORACLE、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)；具有系統(tǒng)架構(gòu)、模塊及組件的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)能力，具有分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4.素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，樂(lè)于鉆研技術(shù)，探索技術(shù)原理。

　　(七)APP開(kāi)發(fā)工程師（iOS）（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)移動(dòng)端iOS客戶(hù)端的框架搭建、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、上架等；

　　2.持續(xù)改進(jìn)既有代碼、架構(gòu)，以應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

　　3.跟進(jìn)iOS的新技術(shù)發(fā)展，編寫(xiě)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔；

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：3年以上iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上Swift開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)2個(gè)完整的iOS項(xiàng)目；在GitHub上有開(kāi)源項(xiàng)目或者有自己的技術(shù)博客者優(yōu)先；

　　3.知識(shí)技能要求：基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，精通Swift/Objective-C；熟練掌握iOS各種空間、多線程、網(wǎng)絡(luò)通信、數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)，對(duì)OC Runtime、CoreAnimation有較深入的理解；能熟練使用RxSwift+MVVM進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；熟悉Instrument、Interface Builder、Git及常用三方開(kāi)源庫(kù)的使用；

　　4.素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備良好的解決問(wèn)題的能力，樂(lè)于鉆研技術(shù)，探索技術(shù)原理。

　　(八)測(cè)試工程師（2名，可接受1名優(yōu)秀應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生）

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、總體設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、概要設(shè)計(jì)書(shū)評(píng)審；

　　2.負(fù)責(zé)測(cè)試方案、測(cè)試用例文檔編寫(xiě)并提交評(píng)審；

　　3.系統(tǒng)功能測(cè)試、性能和安全測(cè)試；

　　4.測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備、測(cè)試執(zhí)行、BUG庫(kù)維護(hù)；

　　5.測(cè)試環(huán)境搭建、應(yīng)用部署；

　　6.編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：三年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬工作年限條件；

　　3.知識(shí)技能要求：掌握測(cè)試?yán)碚摗�測(cè)試流程相關(guān)知識(shí)，熟悉缺陷管理流程和質(zhì)量控制；掌握編寫(xiě)測(cè)試用例、測(cè)試策略、測(cè)試報(bào)告，對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行精確分析；掌握測(cè)試相關(guān)工具，如Loadrunner、QTP、Appscan、Jmeter等；熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)（oracle/mysql），熟練使用SQL語(yǔ)言,了解JAVA和Linux；

　　4.素質(zhì)要求：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

　　(九)項(xiàng)目經(jīng)理（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試與投產(chǎn)，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題予以跟進(jìn)和解決；

　　2.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫(xiě)；組織項(xiàng)目的技術(shù)方案的討論、制定和審核，力求使技術(shù)方案保持合理性和完整性；

　　3.根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，組織系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作；組織實(shí)施系統(tǒng)上線投產(chǎn)工作；

　　4.通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的積極有效溝通，確保系統(tǒng)進(jìn)度與質(zhì)量；組織對(duì)運(yùn)行事件提供應(yīng)用支持，確保系統(tǒng)運(yùn)維平穩(wěn)；

　　5.組織或參與重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)施和業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：兩年及以上的大中型企業(yè)IT項(xiàng)目管理及金融類(lèi)項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有PMO管理經(jīng)驗(yàn)或持PMP等項(xiàng)目管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；具有分布式開(kāi)源服務(wù)框架、服務(wù)治理、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)及中間件、分布式消息中間件、主流分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.知識(shí)技能要求：精通C或Java、Python等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言中的一種語(yǔ)言開(kāi)發(fā)；熟悉Oracle、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和開(kāi)發(fā)；有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力；

　　4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

　　(十)應(yīng)用運(yùn)維工程師（4名，可接受1名優(yōu)秀應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)、變更、維護(hù)及管理工作，負(fù)責(zé)交易監(jiān)控及失敗交易處置工作，控制突發(fā)情況，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析并解決或提出系統(tǒng)改進(jìn)需求；

　　2.熟悉和了解異常處理流程，及時(shí)進(jìn)行異常問(wèn)題定位及處理，有效與其他部門(mén)或外部渠道進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推動(dòng)應(yīng)用系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施及后續(xù)管理工作；

　　1.負(fù)責(zé)組織并參與新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)測(cè)試、投產(chǎn)驗(yàn)證、培訓(xùn)推廣等工作；

　　2.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)改造、升級(jí)所需的集成工作，支持業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)順利上線建立健全相關(guān)系統(tǒng)管理文檔。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2.工作及年限要求：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有存款、貸款、票據(jù)、監(jiān)管報(bào)送、理財(cái)、支付等至少一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.知識(shí)技能要求：熟練掌握IT系統(tǒng)常用架構(gòu)，具有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和出色的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力優(yōu)先；熟悉Linux以及Window服務(wù)器操作系統(tǒng)，熟悉Linux操作系統(tǒng)常規(guī)命令，掌握基本的 shell或Python等腳本語(yǔ)言編寫(xiě)能力；熟悉tuxedo、MQ、WebLogic等中間件技術(shù)；熟悉Oracle、Mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉相關(guān)工具和腳本技術(shù)；支付方向須熟悉銀行支付結(jié)算、第三方支付運(yùn)行原理，熟悉第三方支付系統(tǒng)和銀行系統(tǒng)信息流及資金流相關(guān)流程；

　　4.素質(zhì)能力：具有較強(qiáng)的緊急問(wèn)題處理能力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

　　二、薪酬體系

　　1.薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，福利體系完善，績(jī)效考核體系倡導(dǎo)多勞多得；

　　2.五險(xiǎn)兩金：公司為員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)險(xiǎn)種及企業(yè)年金、住房公積金；

　　3.員工津貼：交通費(fèi)、通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、行齡補(bǔ)貼等；

　　4.員工假期：?jiǎn)T工享受法定假日、雙休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等；

　　5.工會(huì)活動(dòng)：每季度組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，發(fā)放工會(huì)福利和工會(huì)禮品，每年度享有生日慰問(wèn)及生日禮品；

　　6.學(xué)歷津貼：為博士研究生、碩士研究生、全日制本科生，每月按照學(xué)歷發(fā)放對(duì)應(yīng)的學(xué)歷津貼。

　　三、培養(yǎng)方向

　　1.本行一貫重視對(duì)人才的培養(yǎng)工作，與第三方等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂外派戰(zhàn)略合作協(xié)議，在理論和拓展等多個(gè)培訓(xùn)方面開(kāi)展全面合作，培養(yǎng)員工向各個(gè)方向發(fā)展。

　　2.選派優(yōu)秀科技人才參加CISP、CISA、ITIL、MYSQL等多項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn)。

　　3.本行中層管理隊(duì)伍實(shí)行定期換屆，三年為一屆，屆滿(mǎn)前3個(gè)月由人力資源部提出換屆選聘方案，到期換屆。讓上去的人有壓力，讓未上位的人有期待。

　　四、報(bào)名方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2019年3月28日起。

　　（二）報(bào)名流程

　　應(yīng)聘人員在本行官方網(wǎng)站（http://www.dzccb.com.cn）“公司公告”或“人才招聘”欄目查詢(xún)《達(dá)州銀行股份有限公司2019年科技人才招聘公告》，自行下載《達(dá)州銀行應(yīng)聘登記表》，如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，連同相關(guān)證書(shū)掃描件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件的掃描件，其中學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可提供學(xué)歷認(rèn)證中心出具的報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認(rèn)證報(bào)告)用電子文檔打包壓縮后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為壓縮包文件名，發(fā)送至本行招聘郵箱dzccb2123617@126.com。

　　友情提示：發(fā)送簡(jiǎn)歷后，所提交信息均不可修改。

　　五、用工形式及薪酬

　　(一)用工形式為勞動(dòng)合同制，并按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)實(shí)行試用期管理。

　　(二)勞動(dòng)合同制員工除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，相關(guān)薪酬及考核按照我行制度執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過(guò)程，報(bào)名人員需對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加應(yīng)聘環(huán)節(jié)的均視為自動(dòng)放棄。

　　(二)招聘單位對(duì)所有報(bào)名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

　　本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬達(dá)州銀行股份有限公司所有，必要時(shí)，我行有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

　　附件：《達(dá)州銀行應(yīng)聘登記表》

　　達(dá)州銀行股份有限公司

　　2019年3月28日