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[廣東]2022東莞銀行中山分行招聘啟事

發(fā)布時間：2022-11-19 09:26 來源：東莞銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022東莞銀行中山分行招聘啟事

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。

　　2015年東莞銀行正式進駐中山，牢牢把握總行提出的穩(wěn)中求進的工作總基調，加強與當地政府合作，堅持以市場為導向、以客戶為中心，持續(xù)推進產品和服務創(chuàng)新，逐步增強新常態(tài)下的發(fā)展能力，當好“中小企業(yè)主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經濟社會發(fā)展，服務好中山中小微企業(yè)，服務好中山市民。

　　期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來!

　　招聘需求

　　營業(yè)部總經理

　　1人

　　1.根據分行營業(yè)部發(fā)展需要，制定業(yè)務推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成各項經營指標;

　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系及批量獲客工作;帶領團隊積極開展?jié)撛谀繕丝蛻舻耐馔丶按媪靠蛻舻耐诰蛱嵘ぷ鳎嵘龍F隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎;

　　3.負責營業(yè)部日常管理，組織晨會、例會;組織人員的技能培訓。服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日常考勤、業(yè)績考核、日常工作表現考評等工作;

　　4.主動收集客戶信息及市場信息，結合客戶需求向分行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

　　5.負責履行內控管理職責，嚴防各種差錯事故、違紀事件、安全和經濟案件的發(fā)生。

　　支行行長 1人

　　1.根據支行發(fā)展需要，制定支行業(yè)務推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保支行完成各項經營指標;

　　3.負責支行日常管理，組織支行晨會、例會;組織人員的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日常考勤、業(yè)績考核、日常工作表現考評等工作;

　　4.主動收集客戶信息及市場信息，結合客戶需求向分行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

　　5.負責履行內控管理職責，嚴防各種差錯事故、違紀事件、安全和經濟案件的發(fā)生。

　　業(yè)務團隊總經理

　　若干

　　1.擬定團隊年度對公業(yè)務、個人業(yè)務工作計劃，組織開展對公、個人業(yè)務拓展，完成業(yè)務指標;

　　2.執(zhí)行分行下達的營銷推廣方案和客戶信息管理方案;

　　3.開拓、維護對公、個人客戶，并對客戶需求進行挖潛:

　　4.就分行所在市場和客戶提出的產品和服務需求，制訂初步應對方案，并向分行相應部門進行反饋;

　　5.組織開展對本部門人員和事務的日常管理，開展團隊建設和內部考核。

　　授信經理崗 1人

　　1.負責授信客戶的盡職調查，與客戶經理、風險經理(如需)共同實施貸前調查，對客戶授信進行風險評估;

　　2.負責客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作，對申報材料的真實性、完整性、準確性、合法性、合規(guī)性、有效性及授信方案的合法性、合規(guī)性、合理性負責，對調查結論的準確性負責;

　　3.負責參加涉及客戶授信業(yè)務的洽談;

　　4.負責按規(guī)定參加授信審批會議，接受獨立審批人的問詢;

　　5.負責組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件，完善授信支用材料，確定是否同意發(fā)起放款。

　　公司客戶經理崗若干

　　1.結合我行的業(yè)務指引和營銷方案，完成其所制定的季度、年度任務指標;

　　2.做好客戶開發(fā)與維護工作，負責公司業(yè)務產品的咨詢服務與管理，不斷擴大基礎客戶群及提高業(yè)務量，不斷提高分管客戶在我行的貢獻度和資產質量，為客戶提供公司金融服務的解決方案;

　　3.負責做好客戶日常管理工作，包括及時更新資料、了解需求等，篩選潛在目標客戶，進行目標客戶攻關;負責客戶信息及貸后資料的收集、整理和核實;

　　4.根據授信業(yè)務責任人確定規(guī)則，負責權限內擔任授信主責任人的相關職責，包括但不限于貸前調查、授信申報、貸后管理等。

　　個貸經理崗

　　若干

　　1.根據分支行下達的個貸業(yè)務目標任務，遵循本行風險偏好和管理要求的前提下，按質按量完成各項個貸工作，不斷提升個貸業(yè)務效益:

　　2.負責貸前階段的個貸業(yè)務的收件及審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報;

　　3.負責貸中階段的放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作;

　　4.負責貸后階段的放款后材料的交接、跟進客戶的本息歸還，并負責貸后檢查、逾期催收、風險預警，受理客戶提前還款、變更還款等工作;

　　5.負責搜集更新個貸客戶信息，做好個貸業(yè)務管理信息收集、分析與反饋。

　　個人理財經理崗若干

　　1.負責本行個人客戶的深度維護，與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系，深入挖掘客戶潛力，提升客戶價值、忠誠度和滿意度，不斷提高客戶對我行的綜合效益;

　　2.通過與網點周邊社區(qū)、商圈、村社等客戶資源聯動，深化經營客戶關系，拓展批量獲客渠道，不斷做大客戶規(guī)模;

　　3.結合客戶需求和風險偏好，為客戶提供資產配置規(guī)劃和綜合金融服務，滿足客戶的資產管理需求，同時提升我行個人業(yè)務綜合效益，其中為客戶配置貸款產品的需按照行內相關制度執(zhí)行;

　　4.作為理財、保險、基金等產品的營銷人員，需按規(guī)定為客戶做好投資者適當性測試，為合適的客戶配置合適的產品，并在銷售過程中按規(guī)定做好錄音錄像工作;

　　5.收集、研究客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋問題，提出明確的產品建議和方案。

　　工作地點:廣東省中山市

　　基本任職要求

　　1.學歷:大學本科及以上學歷;

　　2.專業(yè)要求:經濟、金融、投資、管理、法律、統計、會計、計算機、應用數學、渠道媒體等相關專業(yè);

　　3.工作年限:從事5年以上銀行工作，具備3年以上信貸相關工作經驗。

　　“對應崗位的具體任職資格要求詳見我行官網職位信息”

　　應聘材料投遞方式

　　1.登陸本行招聘網站(https://dongguanbank.zhiye.com/)進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘一招聘職位”頁面選擇意向職位網申。

　　2.簡歷投遞截止時間:2023年2月28日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

　　3.聯系方式:程小姐0760-86939913

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