[廣東]2022年東莞銀行中山分行招聘啟事

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

業(yè)務(wù)團(tuán)隊總經(jīng)理

若干

1.擬定團(tuán)隊年度對公業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)工作計劃，組織開展對公、個人業(yè)務(wù)拓展，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2.執(zhí)行分行下達(dá)的營銷推廣方案和客戶信息管理方案。

3.開拓、維護(hù)對公、個人客戶，并對客戶需求進(jìn)行挖潛。

4.就分行所在市場和客戶提出的產(chǎn)品和服務(wù)需求，以及競爭對手動態(tài)，制訂初步應(yīng)對方案，并向分行相應(yīng)部門進(jìn)行反饋。

5.組織開展對本部門人員和事務(wù)的日常管理，開展團(tuán)隊建設(shè)和內(nèi)部考核。

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗：從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具有獨立的市場營銷拓展能力；

3.知識技能：熟悉國家相關(guān)信貸政策和法律法規(guī)，了解中山市場特點，具有較強(qiáng)的風(fēng)險分析、判斷能力；

4.專業(yè)：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

5.能力要求：擁有客戶資源、具有支行副行長及以上或營銷團(tuán)隊主管相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

個貸經(jīng)理崗

若干

1.根據(jù)分行下達(dá)的個貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，遵循本行風(fēng)險偏好和管理要求的前提下，按質(zhì)按量完成各項個貸工作，不斷提升個貸業(yè)務(wù)效益；

2.負(fù)責(zé)貸前階段的個貸業(yè)務(wù)的收件及審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險識別并完成授信申報；

3.負(fù)責(zé)貸中階段的放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作；

4.負(fù)責(zé)貸后階段的放款后材料的交接、跟進(jìn)客戶的本息歸還，并負(fù)責(zé)貸后檢查、逾期催收、風(fēng)險預(yù)警，受理客戶提前還款、變更還款等工作；

5.負(fù)責(zé)搜集更新個貸客戶信息，做好個貸業(yè)務(wù)管理信息收集、分析與反饋。

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，但對于條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2.工作經(jīng)驗：1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.知識技能：具備市場營銷、金融、授信等相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等相關(guān)知識；品德良好，廉潔自律，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，具備市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力；

4.專業(yè)：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

客戶經(jīng)理崗

若干

主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、存量客戶關(guān)系維護(hù)、向客戶營銷推廣產(chǎn)品、向客戶提供專業(yè)性強(qiáng)的綜合金融服務(wù)及授信業(yè)務(wù)質(zhì)量管理，為客戶提供公司、個人金融服務(wù)的解決方案，做好日常維護(hù)工作。

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗：1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.知識技能：具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷開拓能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。

4.專業(yè)：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

個人理財經(jīng)理崗

若干

1.負(fù)責(zé)本行個人客戶的深度維護(hù)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，深入挖掘客戶潛力，提升客戶價值、忠誠度和滿意度，不斷提高客戶對我行的綜合效益；

2.通過與網(wǎng)點周邊社區(qū)、商圈、村社等客戶資源聯(lián)動，深化經(jīng)營客戶關(guān)系，拓展批量獲客渠道，不斷做大客戶規(guī)模；

3.結(jié)合客戶需求和風(fēng)險偏好，為客戶提供資產(chǎn)配置規(guī)劃和綜合金融服務(wù)，滿足客戶的資產(chǎn)管理需求，同時提升我行個人業(yè)務(wù)綜合效益；

4.作為理財、保險、基金等產(chǎn)品的營銷人員，需按規(guī)定為客戶做好投資者適當(dāng)性測試，為合適的客戶配置合適的產(chǎn)品，并在銷售過程中按規(guī)定做好錄音錄像工作；

5.收集、研究客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋問題，提出明確的產(chǎn)品建議和方案。

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗：1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握較豐富的個人業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

3.知識技能：具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷開拓能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮；

4.專業(yè)：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

業(yè)務(wù)推動崗

2人

1.制定并組織實施分行公司/國際/個人客戶營銷策略及營銷方案，跟蹤評估營銷工作的效果；協(xié)助制定分行公司/國際/個人業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計劃，推動落實工作計劃并進(jìn)行跟蹤；負(fù)責(zé)將分行公司/國際/個人業(yè)務(wù)指標(biāo)分解，并進(jìn)行任務(wù)指標(biāo)進(jìn)程管理；

2.根據(jù)總行客戶分類標(biāo)準(zhǔn)，制定分行公司/國際/個人客戶分類管理制度，定期整合管理客戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，做好客戶關(guān)系管理工作；

3.擬定分行公司/國際/個人業(yè)務(wù)檢查計劃及工作方案，組織開展對業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢查，提交檢查結(jié)果，出具檢查報告及整改建議報告；

4.根據(jù)所在地監(jiān)管要求及時制訂、修訂分行的各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，確保分行業(yè)務(wù)有章可依；

5.匯總、整理本轄區(qū)范圍內(nèi)對產(chǎn)品的需求, 向總行公司/國際/個人業(yè)務(wù)部反饋分行新產(chǎn)品設(shè)計需求，對分行范圍內(nèi)公司產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及改良；開展業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、制度（含政策）在分行范圍內(nèi)的推廣、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；開展日常非現(xiàn)場業(yè)務(wù)監(jiān)測和督辦。

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗：2年以上銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會計、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

4.知識技能：掌握公司國際/個人業(yè)務(wù)的專業(yè)知識；熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟練操作計算機(jī)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

5.能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能力，思維清晰有條理；同時具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，積極主動，創(chuàng)新管理能力強(qiáng)。

實習(xí)生

若干

1.協(xié)助對授信業(yè)務(wù)團(tuán)隊、個貸業(yè)務(wù)受理臺賬，協(xié)助做好節(jié)點登記記錄。

2.協(xié)助對貸前貸中貸后線下信貸檔案進(jìn)行整理，做好信貸檔案進(jìn)行歸檔管理、移交。

3.協(xié)助完成其他安排事項。

1.學(xué)歷：在校在讀大學(xué)生； 

2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會會計類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

3.能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實上進(jìn)，具有團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為，表現(xiàn)優(yōu)秀，擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號優(yōu)先。