[廣東]2019年?yáng)|莞銀行清遠(yuǎn)分行招聘啟事

　　2019年東莞銀行清遠(yuǎn)分行招聘啟事

　　一、關(guān)于我們

　　東莞銀行清遠(yuǎn)分行于2013年在清遠(yuǎn)市開(kāi)業(yè)，是東莞銀行股份有限公司開(kāi)設(shè)的第七家異地分行。分行成立以來(lái)始終秉承“與您更近 和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂(lè)”的企業(yè)核心精神，堅(jiān)持以客戶為中心，致力于服務(wù)地方、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，致力于為清遠(yuǎn)市的企業(yè)和市民提供高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)金融英才加入清遠(yuǎn)分行，共創(chuàng)未來(lái)齊發(fā)展！

　　二、招聘崗位

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理	1	清遠(yuǎn)市
2	業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)	若干	清遠(yuǎn)市
3	公司客戶經(jīng)理	若干	清遠(yuǎn)市
4	個(gè)人理財(cái)經(jīng)理	若干	清遠(yuǎn)市

　　三、崗位職責(zé)及要求

　　1.業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理

　　主要職責(zé)：

　　主持部門全面工作，組織制定分行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與拓展的方針政策，業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃與指引，并組織推廣、實(shí)施與監(jiān)督，推動(dòng)分行業(yè)務(wù)全面發(fā)展；做好業(yè)務(wù)線資源整合和分配、營(yíng)銷隊(duì)伍及部門建設(shè)與管理工作等；建立健全并組織實(shí)施分行業(yè)務(wù)運(yùn)行及管理的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度；做好運(yùn)營(yíng)工作管理，確保分行營(yíng)運(yùn)正常，持續(xù)提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平；與總行個(gè)人業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、國(guó)際部等溝通協(xié)調(diào)。

　　任職資格要求：

　　（1）學(xué)歷要求：金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)分析、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)專業(yè)工作或銀行工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　（3）知識(shí)技能：了解國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務(wù)；熟練操作計(jì)算機(jī)；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)策劃推動(dòng)能力。

　　（4）無(wú)違法違紀(jì)行為、重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、從業(yè)污點(diǎn)等記錄。

　　2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)：

　　主要職責(zé)：

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)推動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)，做好活動(dòng)管理及客戶維系工作; 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展?jié)撛谀繕?biāo)客戶的外拓及團(tuán)隊(duì)所在網(wǎng)點(diǎn)周邊低效客戶的激活，提升團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷人員的外拓能力，做大客戶基礎(chǔ)。

　　任職資格要求：

　　（1）學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

　　（2）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上營(yíng)銷類/金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）知識(shí)技能：熱愛(ài)營(yíng)銷工作，責(zé)任心強(qiáng)，有熱心為客戶服務(wù)的意識(shí)，具備一定的客戶開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

　　（4）無(wú)違法違紀(jì)行為、重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、從業(yè)污點(diǎn)等記錄。

　　3.公司客戶經(jīng)理

　　主要職責(zé)：

　　開(kāi)展公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，挖掘客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，做好公司客戶維護(hù)及拓展工作。

　　任職資格要求：

　　（1）專業(yè)和學(xué)歷：經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)資源豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；

　　（2）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上營(yíng)銷類/金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)資源豐富者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)條件；

　　（3）知識(shí)技能：熱愛(ài)營(yíng)銷工作，責(zé)任心強(qiáng)，有熱心為客戶服務(wù)的意識(shí)，具備一定的客戶開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力；

　　（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為、重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、從業(yè)污點(diǎn)等記錄。

　　4.個(gè)人理財(cái)經(jīng)理

　　主要職責(zé)：

　　拓展當(dāng)?shù)貎?chǔ)蓄存款、理財(cái)業(yè)務(wù)、個(gè)人中間業(yè)務(wù)等市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶；做好對(duì)所分配客戶的服務(wù)與挖潛，交叉銷售我行各類個(gè)人金融產(chǎn)品，提升業(yè)績(jī)收益。

　　任職資格要求：

　　（1）專業(yè)和學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，市場(chǎng)資源豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；

　　（2）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上營(yíng)銷類/金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)資源豐富者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)條件；

　　（3）知識(shí)技能：熱愛(ài)營(yíng)銷工作，責(zé)任心強(qiáng)，有熱心為客戶服務(wù)的意識(shí)，具備一定的客戶開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力；具備文秘類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　（4）專業(yè)資質(zhì)：具有銀專、證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　（5）無(wú)違法違紀(jì)行為、重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、從業(yè)污點(diǎn)等記錄。

　　四、應(yīng)聘材料投遞方式及其他

　　1.登陸本行招聘網(wǎng)站（http://dongguanbank.zhiye.com）進(jìn)行注冊(cè)，在“招聘動(dòng)態(tài)——東莞銀行清遠(yuǎn)分行招聘啟事”頁(yè)面選擇意向職位網(wǎng)申；

　　2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2019年06月30日；

　　4.聯(lián)系方式：成女士，0763-3668771。

　　東莞銀行股份有限公司清遠(yuǎn)分行