2025年東莞農(nóng)村商業(yè)銀行普惠策略管理崗招聘公告(6.25)
(一)崗位職責(zé):
(1)根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃和普惠業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,加強(qiáng)普惠業(yè)務(wù)政策、區(qū)域、行業(yè)研究,參與制定普惠業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)限額及宏觀、中觀、微觀策略閉環(huán)管理;
(2)開展普惠業(yè)務(wù)授信風(fēng)險(xiǎn)管理類制度的制定(修訂)工作,并對(duì)制度進(jìn)行后評(píng)估;對(duì)普惠業(yè)務(wù)制度進(jìn)行審核,提出風(fēng)險(xiǎn)管理意見;
(3)參與組建普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品敏捷小組,參與普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、迭代調(diào)優(yōu)等全生命周期管理;
(4)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌普惠業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)管理,包括非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分類、減值計(jì)提、壓力測(cè)試、責(zé)任認(rèn)定、資產(chǎn)質(zhì)量考核等相關(guān)工作;
(5)推動(dòng)權(quán)限內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作執(zhí)行和落實(shí)、協(xié)助推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)工作;
(6)開展普惠業(yè)務(wù)類不良責(zé)任認(rèn)定工作。
(二)任職條件:
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),身體健康、誠實(shí)守信,具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,無任何不良記錄;
(2)年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、法律、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
(3)具備金融機(jī)構(gòu)4年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)(含信貸業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查審批),熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和微觀的企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力,有較好的市場(chǎng)洞察能力、分析判斷能力;
(4)具有較強(qiáng)邏輯判斷能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策、金融領(lǐng)域熱點(diǎn)問題有較強(qiáng)的分析管理能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件;
(5)具有CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA特許注冊(cè)金融分析師、FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;
(6)符合我行履職回避管理辦法要求。
應(yīng)聘方式: 登錄東莞農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站( www.drcbank.com ) 進(jìn)入“人才招聘”欄目。
簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2025-12-31
原標(biāo)題:【社會(huì)招聘】普惠策略管理崗招聘公告
文章來源:https://www.drcbank.com/rcr_portal/index.html#/latest-news