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        [遼寧]2022年大連銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘公告(10.26)

        發(fā)布時(shí)間:2022-10-26 16:19   來源:大連銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年大連銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘公告(10.26)
          大連銀行是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司,注冊資本75.5億元。目前,在北京上海天津重慶成都沈陽丹東營口設(shè)立8家分行,在大連地區(qū)設(shè)有總行營業(yè)部及10家管理型支行,全行共167個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工5000余人。在2021年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中,大連銀行位列第313位。
          中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司系大連銀行控股股東,持有大連銀行股份37.97億股,持股比例50.29%。中國東方是由財(cái)政部和全國社會保障基金理事會共同發(fā)起設(shè)立的國有金融機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)、保險(xiǎn)、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評級和國際業(yè)務(wù)等,是一家服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
          總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部在貨幣財(cái)稅政策及全行戰(zhàn)略指引下,協(xié)調(diào)本行業(yè)務(wù)發(fā)展、資源分配和業(yè)績激勵(lì),籌劃本行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,健全財(cái)務(wù)制度,組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理,合理平衡全行規(guī)模結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)收益,開展成本控制等工作。
          根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,大連銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部現(xiàn)面向社會誠聘,熱忱歡迎您的加入。
          一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求
          (一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 預(yù)算績效管理中心 副主任
          1、招聘人數(shù)1名            工作地點(diǎn):大連
          2、崗位主要職責(zé)
          建立健全預(yù)算績效管理體系,制定、完善并組織實(shí)施經(jīng)營預(yù)算、財(cái)務(wù)資源配置、成本管控、業(yè)績評價(jià)和考核激勵(lì)等方面管理制度、流程和方案,及時(shí)監(jiān)督并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況適時(shí)調(diào)整,推動(dòng)落實(shí)行內(nèi)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略。
          3、應(yīng)聘資格條件
          ①年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
          ②熟悉預(yù)算績效管理相關(guān)工作,具備5年(含)以上銀行財(cái)務(wù)會計(jì)管理、經(jīng)營分析、預(yù)算績效管理方面經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)領(lǐng)域知識;具有商業(yè)銀行總行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          ③具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無不良從業(yè)記錄;
          ④具備較強(qiáng)的研判分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
          ⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力。
          (二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 信息統(tǒng)計(jì)管理中心 統(tǒng)計(jì)分析崗
          1.招聘人數(shù):1名           工作地點(diǎn):大連
          2.崗位主要職責(zé)
          參與建立全行統(tǒng)計(jì)管理及考核制度,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、檢查全行統(tǒng)計(jì)工作;根據(jù)人民銀行、銀保監(jiān)會統(tǒng)計(jì)制度變化,組織全行制定并定期更新統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度,組織落實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送;貫徹國家金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)部署,推動(dòng)金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度的責(zé)任落實(shí)與數(shù)據(jù)報(bào)送;組織實(shí)施年度央行評級,監(jiān)測評級的定性與定量指標(biāo),定期開展央行評級信息系統(tǒng)報(bào)送,央行評級自評估等工作。
          3、應(yīng)聘資格條件
          ①年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
          ②熟悉銀行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù),具備3年(含)以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          ③具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),具備敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,無不良從業(yè)記錄;
          ④具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、問題解決能力、溝通與表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力及會計(jì)報(bào)表分析能力等;
          ⑤能夠熟練應(yīng)用MS Office軟件及數(shù)據(jù)分析軟件。
          (三)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 會計(jì)制度管理中心 會計(jì)信息質(zhì)量管理崗
          1、招聘人數(shù)1名            工作地點(diǎn):大連
          2、崗位主要職責(zé)
          負(fù)責(zé)建立健全本行會計(jì)信息質(zhì)量管理體系;負(fù)責(zé)制定并牽頭實(shí)施會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控方案,監(jiān)督會計(jì)制度執(zhí)行情況;組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行會計(jì)信息核查,確保各項(xiàng)會計(jì)信息滿足質(zhì)量要求的工作;負(fù)責(zé)本行財(cái)務(wù)報(bào)告管理,牽頭配合法定年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作;組織業(yè)務(wù)部門對各項(xiàng)審計(jì)意見、管理建議持續(xù)落實(shí)與整改。
          3、應(yīng)聘資格條件
          ①年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,持會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先,持CPA(注冊會計(jì)師)資格證書條件可適當(dāng)放寬;
          ②具備3年(含)以上會計(jì)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、銀行業(yè)務(wù)及審計(jì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容;
          ③具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無不良從業(yè)記錄;
          ④具備較強(qiáng)的研判分析能力、問題解決能力、歸納總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
          ⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力。
          (四)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 財(cái)稅管理中心 財(cái)務(wù)管理崗
          1、招聘人數(shù)1名            工作地點(diǎn):大連
          2、崗位主要職責(zé)
          負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè);行內(nèi)財(cái)務(wù)管理及核算相關(guān)制度建設(shè)、指導(dǎo)制度執(zhí)行情況;組織實(shí)施財(cái)務(wù)培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完善優(yōu)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)工作等。
          3、應(yīng)聘資格條件
          ①年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,持會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先,持CPA(注冊會計(jì)師)資格證書條件可適當(dāng)放寬;
          ②具備3年(含)以上財(cái)務(wù)或稅務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會計(jì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容,具備財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          ③具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無不良從業(yè)記錄;
          ④具備較強(qiáng)的研判分析能力、問題解決能力、歸納總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
          ⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力。
          (五)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 資產(chǎn)負(fù)債管理中心 流動(dòng)性管理崗
          1、招聘人數(shù)1名            工作地點(diǎn):大連
          2、崗位主要職責(zé)
          負(fù)責(zé)在全面風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理偏好要求內(nèi),建立健全全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理體系,明確流動(dòng)性管理架構(gòu)、管理策略、管理程序,確保管理體系的有效性;建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、評估流程,建立流動(dòng)性限額管理措施。組織開展流動(dòng)性壓力測試,評估壓力測試結(jié)果,制定相應(yīng)流動(dòng)性調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急應(yīng)對預(yù)案;定期編制資金頭寸和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。開展日常資金頭寸管理,滿足支付需求、確保資金頭寸安全。制定資金頭寸應(yīng)急預(yù)案,并定期對應(yīng)急預(yù)案的有效性進(jìn)行評估。
          3、應(yīng)聘資格條件
          ①年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
          ②具備經(jīng)濟(jì)類專業(yè)資格,熟悉金融相關(guān)、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)管理及監(jiān)管政策,具備3年(含)以上金融及經(jīng)濟(jì)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行總行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          ③具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無不良從業(yè)記錄;
          ④具備較強(qiáng)的研判分析能力、問題解決能力、歸納總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
          ⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力。
          (六)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 資產(chǎn)負(fù)債管理中心 資產(chǎn)負(fù)債管理崗
          1、招聘人數(shù)1名            工作地點(diǎn):大連
          2、崗位主要職責(zé)
          熟悉銀行利率定價(jià)管理(包括內(nèi)外部定價(jià))、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)和資本計(jì)量,市場風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)根據(jù)外部監(jiān)管要求及行內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展、資本規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理要求,合理平衡流動(dòng)性、安全性和盈利性,起草資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)管理制度、資產(chǎn)負(fù)債管理報(bào)告,實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債管理決議落實(shí)、跟蹤、反饋等工作。
          3、應(yīng)聘資格條件
          ①年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
          ②具備經(jīng)濟(jì)類專業(yè)資格,熟悉金融相關(guān)、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)管理及監(jiān)管政策,具備3年(含)以上金融及經(jīng)濟(jì)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行總行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          ③具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),無不良從業(yè)記錄;
          ④具備較強(qiáng)的研判分析能力、問題解決能力、歸納總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
          ⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力。
          二、招聘主要程序
          網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→面試→簽約
          三、報(bào)名須知
          符合條件的應(yīng)聘者請登錄大連銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊大連銀行招聘網(wǎng)頁(https://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1)進(jìn)行在線填報(bào)。
          報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月30日。
          聯(lián)系人:王女士
          聯(lián)系電話: 0411-82311750

         

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