[遼寧]2022年大連銀行風險管理部社會招聘公告

2022年大連銀行風險管理部社會招聘公告

　　大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要的子公司，注冊資本75.5億元。目前，在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設立8家分行，在大連地區設有總行營業部及10家管理型支行，全行共168個營業網點,員工5000余人。在2021年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中，大連銀行位列第334位。

　　中國東方資產管理股份有限公司系大連銀行控股股東，持有大連銀行股份37.97億股，持股比例50.29%。中國東方是由財政部和全國社會保障基金理事會共同發起設立的國有金融機構，業務涵蓋不良資產、保險、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評級和國際業務等，是一家服務網絡覆蓋全國的綜合金融服務集團。

　　大連銀行總行風險管理部牽頭全面風險管理工作，負責信用風險管理、集中度風險管理，統籌全行授權管理、信貸與投資政策制度管理、運行監督管理、放款管理、抵質押品管理、五級分類及參與減值管理、內評體系管理、業務連續性管理、系統管理、數據分析及征信管理等。

　　根據業務發展需要，大連銀行總行風險管理部現面向社會誠聘，熱忱歡迎您的加入。

　　一、招聘部門、崗位及相關要求

　　（一）總行風險管理部政策制度中心政策分析崗

　　1、招聘人數1名         工作地點：大連

　　2、崗位主要職責

　　組織開展信貸與投資政策相關的經濟金融形勢、行業和產業政策、監管政策和制度、重點行業、重點區域、重點產品等研究分析；開展重點金融機構信貸與投資業務運行、信用風險管理情況等的對標分析；擬定、落實信用風險管理和集中度風險管理政策和策略；制定全行對公信貸政策指引，建立信貸政策執行監控機制；推動各業務條線信貸與投資政策的制定、執行和評估；開展信貸與投資業務相關的內外部課題研究、調研工作，編寫調研分析報告；參與信用風險管理政策制度的制定及執行情況后評價工作等。

　　3、應聘資格條件

　　①年齡40周歲（含）以下（從業經歷特別優異者可適當放寬），全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；

　　②具備3年及以上行業和產業政策研究等工作經驗（有國有銀行、股份制銀行、證券公司等相關從業經歷者優先）；

　　③熟悉國家金融政策及監管部門各項監管要求，對宏觀經濟形勢、主要行業政策有較深入的了解，熟悉多個行業的市場、產品、技術和企業情況，能夠獨立分析問題；

　　④具有較強的學習研究、文字表達、寫作和溝通能力。

　　（二）總行風險管理部全面風險管理中心信息科技風險管理崗

　　1、招聘人數1名            工作地點：大連

　　2、崗位主要職責

　　負責擬定信息科技風險管理相關制度和流程，協調擬定信息科技風險管理策略,擬定業務連續性管理相關制度、流程；組織建立信息科技風險關鍵監測指標，組織實施信息科技風險評估，協助識別信息科技風險；檢查、評估、考核總分行的信息科技風險管理情況，跟蹤信息科技風險問題的整改落實；組織制定全行業務連續性管理的戰略規劃并推動落實；牽頭組織開展全面業務影響分析和全面業務連續性風險評估；牽頭組織編寫應急預案，制定年度業務連續性演練計劃，開展全行范圍業務連續性計劃演練，組織推動落實演練問題的整改及所需資源建設；牽頭組織業務連續性管理體系的評估及有關報告，組織對分支行業務連續性管理評價工作；牽頭組織對各部門和分支行進行信息科技風險和業務連續性意識教育、培訓宣傳工作；承擔業務連續性管理委員會日常支持工作。

　　3、應聘資格條件

　　①年齡40周歲（含）以下（從業經歷特別優異者可適當放寬），全日制本科及以上學歷；

　　②熟悉信息科技風險管理流程，掌握信息科技風險評估、風險分析方法和工具，具備獨立實施信息科技風險評估、分析評價的能力；

　　③熟悉業務連續性管理體系，熟悉業務影響分析、風險評估、制定業務連續性計劃和應急預案以及組織演練的方法、過程和工具，具備獨立實施全行業務連續性各項管理過程的能力；

　　④熟悉商業銀行信息科技架構、業務架構、數據架構和安全架構，具有較強的風險量化建模能力，具有5年以上相關工作經驗，具備CBCP、計算機類高級資格證書者優先；

　　⑤具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、歸納總結能力、寫作能力；

　　⑥具備良好的職業操守，工作責任心強，無不良從業記錄。

　　二、招聘主要程序

　　網申→簡歷篩選→筆試→面試→簽約

　　三、報名須知

　　符合條件的應聘者請登錄大連銀行官網，點擊大連銀行招聘網頁（https://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1）進行在線填報。

　　報名截止時間為2022年3月25日。

　　聯系人：王女士

　　聯系電話：0411-82311750