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第二節(jié) 職業(yè)道德概念框架
一、職業(yè)道德概念框架的內(nèi)涵
職業(yè)道德概念框架旨在為會員提供解決職業(yè)道德問題的思路和方法,其目的在于防止會員認(rèn)為只要守則未明確禁止的情形就是允許的。
二、對遵循職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素及防范措施
(一)對遵循職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素
可能對職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素包括自身利益、自我評價、過度推介、密切關(guān)系和外在壓力。
1.自身利益導(dǎo)致的不利影響。如果經(jīng)濟利益或其他利益對會員的職業(yè)判斷或行為產(chǎn)生不當(dāng)影響,將產(chǎn)生自身利益導(dǎo)致的不利影響;
2.自我評價導(dǎo)致的不利影響。如果會員對其(或者其所在會計師事務(wù)所或工作單位的其他人員)以前的判斷或服務(wù)結(jié)果做出不恰當(dāng)?shù)脑u價,并且將據(jù)此形成的判斷作為當(dāng)前服務(wù)的組成部分,將產(chǎn)生自我評價導(dǎo)致的不利影響;
3.過度推介導(dǎo)致的不利影響。如果會員過度推介客戶或工作單位的某種立場或意見,使其客觀性受到損害,將產(chǎn)生過度推介導(dǎo)致的不利影響;
4.密切關(guān)系導(dǎo)致的不利影響。如果會員與客戶或工作單位存在長期或親密的關(guān)系,而過于傾向他們的利益,或認(rèn)可他們的工作,將產(chǎn)生密切關(guān)系導(dǎo)致的不利影響;
5.外在壓力導(dǎo)致的不利影響。如果會員受到實際的壓力或感受到壓力(包括對會員實施不當(dāng)影響的意圖)而無法客觀行事,將產(chǎn)生外在壓力導(dǎo)致的不利影響。
(二)防范措施
應(yīng)對不利影響的防范措施包括下列兩類:
三、道德沖突的解決
在遵循職業(yè)道德基本原則時,會員應(yīng)當(dāng)解決遇到的道德沖突問題。
1.如果道德沖突問題仍無法解決,會員應(yīng)當(dāng)考慮向會計師事務(wù)所或工作單位內(nèi)部的適當(dāng)人員咨詢,尋求幫助解決問題。
2.如果某項重大沖突未能解決,會員可以考慮向相關(guān)職業(yè)團體或法律顧問獲取專業(yè)建議。
3.如果道德沖突仍未解決,會員應(yīng)當(dāng)在可能的情況下拒絕繼續(xù)與產(chǎn)生沖突的事項發(fā)生關(guān)聯(lián)。會員可視情況確定是否解除業(yè)務(wù)約定或退出某項特定任務(wù),或完全退出該項業(yè)務(wù),或向所在會計師事務(wù)所或者工作單位辭職。