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        [重慶]2022重慶銀行評審部招聘啟事

        發布時間:2022-09-12 16:19   來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022重慶銀行評審部招聘啟事
          重慶銀行評審部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
          一、招聘崗位職責及應聘條件
         。ㄒ唬┦谛艑徟鷯彛ü臼谛欧较颍
          1、主要職責
         。1)主要獨立完成(所在條線)業務的審查工作,分析客戶信用風險、財務風險及財務預期,根據外部政策、監管政策、我行信貸政策及審查標準,對授信業務進行審查,且能評估復雜的或有一定創新要素的授信方案的合規性、合理性,并撰寫審查報告。
         。2)開展區域特色行業實地調研,參與制訂和傳導全行條線授信政策、風險指引、業務指引以及各類授信業務的準入標準。
         。3)收集相關行業信息,關注行業變化,協助研究應審范圍內信貸業務的總體狀況、特點和信貸客戶的準入標準,并提出改進建議。
         。4)協助/牽頭研究行內投放的行業政策及國家產業政策,組織完成政策研究報告。
         。5)指導低職級授信評審。對經營機構授信業務相關人員進行業務指導和產品培訓。
          2、應聘要求
         。1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
          (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟、金融、會計、法律、工商、計算機類等相關專業。
          (3)從業經驗及資歷:3年及以上公司類授信相關專業工作經驗。
         。4)應聘人員符合以下條件的,可適當放寬招錄條件:具有3年及以上授信相關經驗的碩士研究生,年齡可放寬到37歲;具有5年及以上授信相關經驗的,學歷可放寬至全日制本科,但年齡不得超過35歲。
          (5)專業能力及素質要求:
         、偈煜医洕、金融方針政策,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,以及本行各項業務的制度要求,熟悉各類業務產品知識和操作流程;
         、诰邆漭^強的邏輯思維能力、創新和分析能力、執行能力、抗壓能力;
          ③具備開闊的視野,對授信業務有準確的認識,對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
          (6)符合我行近親屬回避相關制度規定。
         。ǘ┦谛艑徟鷯彛▊人業務方向)
          1、主要職責
         。1)主要獨立完成(個人條線)授信業務的審查審批工作,分析客戶信用風險、財務風險等,根據外部政策、監管政策、我行信貸政策及審查標準,對授信業務進行盡職審查、獨立審批。
         。2)主要參與制訂和傳導全行條線授信政策、風險指引、業務指引以及各類授信業務的準入標準。
         。3)收集相關行業信息,關注行業變化,協助研究應審范圍內信貸業務的總體狀況、特點和信貸客戶的準入標準,撰寫審查、審批案例,并提出改進建議。
         。4)負責指導、監督、檢查分支機構個人消費類貸款業務的審查、審批工作。
         。5)完成領導交辦的其他工作。
          2、應聘要求
          (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
          (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟、金融、會計、法律、工商、計算機類等相關專業。
         。3)從業經驗及資歷:3年及以上個人授信相關工作經驗。
         。4)應聘人員符合以下條件的,可適當放寬招錄條件:具有3年及以上授信相關經驗的碩士研究生,年齡可放寬到37歲;具有5年及以上授信相關經驗的,學歷可放寬至全日制本科生,但年齡不得超過35歲。
         。5)專業能力及素質要求:
          ①熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,以及本行各項業務的制度要求,熟悉各類業務產品知識和操作流程;
         、诰邆漭^強的邏輯思維能力、創新和分析能力、執行能力、抗壓能力;
         、劬邆溟_闊的視野,對授信業務有準確的認識,對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
          (6)符合我行近親屬回避相關制度規定。
         。ㄈ┦谛艑徟鷯彛〝祿、智能化審批系統建設及維護方向)
          1、主要職責
          (1)開展信貸系統風險模型設計和開發。配合完成數據建模、智能化審批系統建設,進行集中審批系統日常維護。
          ( 2 )數據挖掘。跟進業務發展情況,適時開展專題數據挖 掘并形成分析報告;支持日常數據統計分析和數據提取工作。
          ( 3 )風險模型日常運營管理。對投產的風險模型開展日 常監控和走查;定期編寫模型監控報告并向上級匯報;按需進行風險模型缺陷修復
         。4)主要獨立完成(個人條線)授信業務的審查審批工作,分析客戶信用風險、財務風險等,根據外部政策、監管政策、我行信貸政策及審查標準,對授信業務進行盡職審查、獨立審批。
         。5)主要參與制訂和傳導全行條線授信政策、風險指引、業務指引以及各類授信業務的準入標準。
         。6)負責指導、監督、檢查分支機構個人消費類貸款業務的審查、審批工作;
         。7)完成領導交辦的其他工作。
          2、應聘人員要求
         。1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
         。2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟、金融、會計、工商管理、計量經濟、金融工程、計算機 、數學、統計等相關專業。
         。3)從業經驗及資歷:2年及以上銀行或金融科技公司風險系統設計、建模相關工作經驗(含參與),有從事個人業務系統設計、風險建模工作經驗者優先考慮。
          (4)應聘人員符合以下條件的,可適當放寬招錄條件:具有3年及以上授信相關經驗的碩士研究生,年齡可放寬到37歲;對于具有5年及以上授信相關經驗的,學歷可放寬至全日制本科生,但年齡不得超過35歲。
         。5)專業能力及素質要求:
         、偈煜医洕⒔鹑诜结樥,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,以及本行各項業務的制度要求,熟悉各類業務產品知識和操作流程;
         、诰邆漭^強的邏輯思維能力、創新和分析能力、執行能力、抗壓能力;
         、劬邆溟_闊的視野,對授信業務有準確的認識,對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
          (6)符合我行近親屬回避制度規定。
          (四)授信審批崗(授信管理方向)
          1、主要職責
         。1)主要獨立完成部門授信管理工作,制訂全行授信評審業務發展規劃、實施計劃及年度工作計劃,并組織實施;政策及行業研究。
         。2)負責部門日常管理類報告編寫、公文撰寫、文稿起草工作。
          (3)進行授信評審條線日常人員考核、管理及規劃工作。
          (4)負責評審條線智能化升級改造、數據化評審管理工作。
          2、應聘要求
         。1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
         。2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟類、管理類、法律類、文學類、計算機、數學、統計等相關專業。
         。3)從業經驗及資歷:3年及以上公司類授信相關工作經驗或3年以上文秘工作經驗。
         。4)應聘人員符合以下條件的,可適當放寬招錄條件:具有3年及以上授信相關經驗的碩士研究生,年齡可放寬到37歲;具有5年及以上授信相關經驗的,學歷可放寬至全日制本科,但年齡不得超過35歲。
          (5)專業能力及素質要求:
         、偈煜医洕、金融方針政策,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,以及本行各項業務的制度要求,熟悉各類業務產品知識和操作流程;
         、诰邆漭^強的邏輯思維能力、創新和分析能力、執行能力、抗壓能力;
         、劬邆溟_闊的視野,對授信業務有準確的認識,對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
         。6)符合我行近親屬回避相關制度規定。
          二、報名時間及方式
          請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
          簡歷接收截止時間:2022年9月21日。
          三、招聘流程
          簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
          四、注意事項
          1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
          2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。

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