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        [重慶]2021年重慶銀行個(gè)人銀行部招聘啟事(7.10)

        發(fā)布時(shí)間:2021-07-10 13:55   來(lái)源:重慶銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年重慶銀行個(gè)人銀行部招聘啟事(7.10)
          重慶銀行個(gè)人銀行部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
          一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
          (一)私人銀行客戶主管崗
          1、主要職責(zé)
          (1)對(duì)私人銀行中心客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,制定整個(gè)私人銀行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的管理計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展私行相關(guān)工作。
          (2)配合制定服務(wù)、系統(tǒng)、產(chǎn)品建設(shè)及營(yíng)銷方案。
          (3)牽頭開展培訓(xùn)、提升私人銀行服務(wù)品質(zhì)。
          (4)協(xié)助中心經(jīng)理開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)等工作。
          2、應(yīng)聘要求
          (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
          (2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,專業(yè)不限。
          (3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:具有5年及以上大型國(guó)內(nèi)外銀行、基金、保險(xiǎn)、證券、信托類零售客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或3年及以上私人銀行、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或3年及以上財(cái)富管理產(chǎn)品開發(fā)、貴賓增值服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
          (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:
          ①熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù),具備獨(dú)立分析、設(shè)計(jì)滿足客戶需求方案的經(jīng)驗(yàn)和能力。
          ②通過(guò)AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認(rèn)證之一者優(yōu)先考慮。
          ③熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求,以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求,熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)知識(shí),了解全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)整體狀況。
          ④具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力。
          ⑤具備團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
          (5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          (二)貴賓客戶開發(fā)管理崗
          1、主要職責(zé)
          (1)深度開發(fā)及管理貴賓客戶,實(shí)現(xiàn)貴賓客戶各項(xiàng)增值服務(wù)。
          (2)制定貴賓客戶發(fā)展計(jì)劃和營(yíng)銷推廣方案,開展客戶拓展與維護(hù)。
          (3)制定貴賓客戶管理辦法、服務(wù)規(guī)范,開展貴賓客戶管理,開展全行貴賓客戶發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)、分析。
          (4)開展全行貴賓客戶系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)及維護(hù)。
          2、應(yīng)聘要求
          (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
          (2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,專業(yè)不限。
          (3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:具有3年及以上大型國(guó)內(nèi)外銀行、基金、保險(xiǎn)、證券、信托類零售客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或2年及以上私人銀行、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或2年及以上財(cái)富管理產(chǎn)品開發(fā)、貴賓增值服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
          (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:
          ①熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù),具備獨(dú)立分析、設(shè)計(jì)滿足客戶需求方案的經(jīng)驗(yàn)和能力。
          ②通過(guò)AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認(rèn)證之一者優(yōu)先考慮。
          ③熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求,以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求,熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)知識(shí),了解全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)整體狀況。
          ④具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力。
          (5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          二、報(bào)名時(shí)間及方式
          請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
          簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:2021年7月18日。
          三、招聘流程
          簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
          四、注意事項(xiàng)
          1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
          2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。

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