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        [重慶]2019重慶銀行總行個(gè)人銀行部招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-09-04 11:51  來(lái)源:重慶銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2019重慶銀行總行個(gè)人銀行部招聘公告
          重慶銀行總行個(gè)人銀行部因工作需要,擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
          一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
          (一)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗
          1、主要職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)收集分析客戶、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)需求,制定年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及維護(hù)規(guī)劃;
          (2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及優(yōu)化與具備客戶入口、數(shù)據(jù)流量或應(yīng)用場(chǎng)景的各類型個(gè)人消費(fèi)貸款;
          (3)負(fù)責(zé)優(yōu)化全行現(xiàn)有線上及線上線下相結(jié)合的,以新增或存量客戶為客群目標(biāo)的個(gè)人消費(fèi)貸款;
          (4)根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)行情況,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代;
          (5)制定產(chǎn)品政策,提取產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試,定期完成產(chǎn)品自檢和改進(jìn)。
          2、應(yīng)聘要求:
          (1)基本要求:35周歲及以下,遵紀(jì)守法,廉潔自律,無(wú)不良行為記錄,具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
          (2)學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、法律、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);
          (3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:7年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
          (4)專業(yè)能力及素質(zhì):
          ①熟悉個(gè)人金融及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點(diǎn)、能夠捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),對(duì)市場(chǎng)上金融產(chǎn)品具備較高敏感度,熟悉業(yè)務(wù)操作流程和設(shè)計(jì)規(guī)范;
          ②能夠獨(dú)立擬寫(xiě)產(chǎn)品管理辦法和操作流程,具備產(chǎn)品測(cè)試的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練掌握和運(yùn)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程圖設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工具;
          ③具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力;
          (5)其他:符合我行近親屬回避制度規(guī)定;
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          (二)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗
          1、主要職責(zé):
          (1)根據(jù)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃,主動(dòng)在全國(guó)范圍內(nèi)尋找具備合作潛力的合作方,尋求渠道引入,培育渠道合作群,開(kāi)辟和建設(shè)批量獲客渠道,集聚有效客戶規(guī)模;
          (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、推廣,貸款A(yù)PP獲客引流渠道建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理等。
          (3)負(fù)責(zé)商務(wù)合作方案的編寫(xiě)及對(duì)外合作談判,并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理;
          (4)收集市場(chǎng)信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)向中心反饋,提供優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)策略的建議;
          (5)負(fù)責(zé)對(duì)已合作的合作方進(jìn)行監(jiān)控及后評(píng)價(jià);
          (6)負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)系統(tǒng)的后臺(tái)操作與參數(shù)配置,處理業(yè)務(wù)運(yùn)行中合作方資金往來(lái)的賬務(wù)核對(duì),以及出現(xiàn)的各類賬務(wù)差錯(cuò)。
          2、應(yīng)聘要求:
          (1)基本要求:35周歲及以下,遵紀(jì)守法,廉潔自律,無(wú)不良行為記錄,具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
          (2)學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)類等專業(yè);
          (3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:5年以上金融行業(yè)從業(yè)或廣告營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上個(gè)人金融產(chǎn)品或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          (4)專業(yè)能力及素質(zhì):
          ①了解個(gè)人消費(fèi)金融及互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉個(gè)人線上線下金融產(chǎn)品的商業(yè)模式和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)渠道、互聯(lián)網(wǎng)金融等新興領(lǐng)域有敏銳的洞察力、業(yè)務(wù)分析能力和創(chuàng)新能力;
          ②具備市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)和管理能力,具有較豐富的商務(wù)談判技能,具有主動(dòng)出擊的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
          ③熟練掌握產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、APP運(yùn)營(yíng)、用戶研究等相關(guān)方法和工具;
          ④具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⑤^強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及資源整合能力。
          (5)其他:符合我行近親屬回避制度規(guī)定;
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          (三)反欺詐管理崗
          1、主要職責(zé):
          (1)充分了解消費(fèi)金融行業(yè)欺詐風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì),結(jié)合我行實(shí)際,構(gòu)建反欺詐的預(yù)防措施和風(fēng)控體系;
          (2)負(fù)責(zé)開(kāi)展欺詐交易偵測(cè),研判客戶及賬戶信息的真實(shí)性、邏輯性和關(guān)聯(lián)性;
          (3)定期和不定期對(duì)反欺詐策略及交易真實(shí)性進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè);
          (4)負(fù)責(zé)分析欺詐案件,制定反欺詐風(fēng)控核心體系功能模塊規(guī)劃及優(yōu)化;
          (5)對(duì)涉嫌欺詐的客戶進(jìn)行調(diào)查、取證、報(bào)告和處理。
          2、應(yīng)聘要求:
          (1)基本要求:35周歲及以下,遵紀(jì)守法,廉潔自律,無(wú)不良行為記錄,具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
          (2)學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
          (3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:2年以上信用卡、借記卡、消費(fèi)信貸、小貸行業(yè)反欺詐工作經(jīng)驗(yàn);
          (4)專業(yè)能力及素質(zhì):
          ①熟悉行業(yè)欺詐風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)特征,具備構(gòu)建反欺詐體系的組織管理能力;
          ②邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,具備全面的溝通與洞察能力;
          ③具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字功底,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告。
          (5)其他:符合我行近親屬回避制度規(guī)定;
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          二、報(bào)名時(shí)間及方式
          請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
          簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:2019年9月10日
          三、招聘流程
          簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
          四、注意事項(xiàng)
          1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
          2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
          重慶銀行股份有限公司

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