2022蒙商銀行面向全國(guó)選聘首席信息官公告
蒙商銀行是經(jīng)
中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),由存款保險(xiǎn)基金、
內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳、
徽商銀行、建信金融資產(chǎn)投資有限公司等11家發(fā)起人共同發(fā)起設(shè)立的國(guó)有地方城市商業(yè)銀行。公司成立于2020年4月30日,注冊(cè)資本200億元人民幣,是內(nèi)蒙古自治區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)覆蓋范圍最廣的城市商業(yè)銀行。2020年7月和2021年9月,經(jīng)大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司評(píng)估,確定蒙商銀行主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AAA,評(píng)級(jí)展望為穩(wěn)定。
蒙商銀行成立以來(lái),堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào),堅(jiān)持服務(wù)自治區(qū)發(fā)展,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),服務(wù)人民美好生活,成為內(nèi)蒙古人民的銀行的初心,牢記金融服務(wù)國(guó)家與區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展的使命,踐行金融為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的宗旨,服務(wù)自治區(qū)十四五時(shí)期“兩個(gè)屏障”、“兩個(gè)基地”和“一個(gè)橋頭堡”的戰(zhàn)略定位,保障自治區(qū)金融安全穩(wěn)定,致力于打造與自治區(qū)同頻共振的國(guó)有地方城商行,成為內(nèi)蒙古本地的“金融名片”、產(chǎn)業(yè)民生的“金融平臺(tái)”、向北開(kāi)放的“金融門戶”。
根據(jù)我行發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國(guó)市場(chǎng)化選聘首席信息官,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
首席信息官1名
二、招聘條件
應(yīng)聘人員必須做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,且符合以下條件:
(一)基本條件
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”;
2.具有戰(zhàn)略思維,認(rèn)同我行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),能夠忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議、自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東利益;
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件;
4.符合《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》中高級(jí)管理人員任職資格許可的任職資格和禁止性規(guī)定;
5.無(wú)不良從業(yè)記錄,符合本行履職回避有關(guān)規(guī)定。
(二)任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在55周歲(含)以下。同等條件下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、具有高級(jí)資格職稱或資質(zhì)者優(yōu)先;
2.從事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高級(jí)管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上),具有銀行大型科技項(xiàng)目研發(fā)或主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次;
4.曾至少擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)1年以上:國(guó)有大型商業(yè)銀行總行信息科技等相關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職及以上職務(wù)或省級(jí)分行信息科技等相關(guān)部門正職,或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行信息科技等相關(guān)部門正職,或省級(jí)城商行、省級(jí)聯(lián)社總行信息科技等相關(guān)部門正職,或上市城商行和農(nóng)商行信息科技等相關(guān)部門正職及以上職務(wù),曾任上述機(jī)構(gòu)首席信息官者優(yōu)先;
5.全面掌握信息科技發(fā)展趨勢(shì)以及金融領(lǐng)域科技賦能,熟悉銀行監(jiān)管政策、管理框架及內(nèi)控制度,具有優(yōu)秀的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,業(yè)績(jī)突出;
6.具有豐富的銀行信息科技治理、架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施、大型項(xiàng)目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),對(duì)銀行應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有較深刻的理解;
7.熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、生物識(shí)別、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù),對(duì)金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見(jiàn)性,能夠深刻理解銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
三、薪酬待遇
試用期六個(gè)月,實(shí)行任期制、契約化管理。根據(jù)崗位職責(zé)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)難度、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等,提供與市場(chǎng)相對(duì)標(biāo)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、應(yīng)聘報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、資格復(fù)審、面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用簽約等程序開(kāi)展工作。
五、報(bào)名時(shí)間與方式
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間:2022年11月30日24:00。
(二)報(bào)名方式
即日起應(yīng)聘人員可登錄我行招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6522811,按照網(wǎng)站提示和流程填寫(xiě)并投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名前請(qǐng)準(zhǔn)備自薦材料(附件《自薦材料模板》)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(需在驗(yàn)證有效期內(nèi))、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)掃描件、電子版藍(lán)底兩寸免冠照片(支持jpg,jpeg或gif文件,大小不超過(guò)2M)。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,蒙商銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。蒙商銀行對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作。
(二)對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,蒙商銀行將通過(guò)電話、短信或郵件方式通知,請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。
(三)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,蒙商銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
七、咨詢電話
電 話:0472-5568631 5568120
工作日:09:00-12:00,14:00-17:30