[河南]2020年焦作中旅銀行社會(huì)招聘啟事

2020年焦作中旅銀行社會(huì)招聘啟事

　　焦作中旅銀行股份有限公司（以下簡稱“焦作中旅銀行”），省內(nèi)首家具有央企和地方政府雙重背景的城市商業(yè)銀行。近年來，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,依托大股東中國旅游集團(tuán)公司的資源優(yōu)勢，堅(jiān)持“旅游+金融+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，社會(huì)影響力持續(xù)提升。先后榮獲全國青年文明號(hào)、“最佳旅游金融創(chuàng)新”獎(jiǎng)、“最具業(yè)務(wù)特色銀行”獎(jiǎng)、“最佳品牌管理銀行”獎(jiǎng)、“最佳服務(wù)銀行”獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。2017年12月，鄭州分行正式開業(yè)，是焦作中旅銀行實(shí)施“先焦作、后河南、再全國”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型邁出的關(guān)鍵一步，推動(dòng)了區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，在金融豫軍中獨(dú)樹一幟。

　　焦作中旅銀行作為中國首家旅游特色銀行，按照“旅游銀行，e路隨享”的品牌價(jià)值主張，聚焦建設(shè)優(yōu)秀城商行的“百年老店”品牌，秉承“放開胸懷、放膽開拓、放手奮斗、放眼未來”的精神，踐行“專業(yè)金融服務(wù)、專注賦能旅游”的使命，以“客戶為先、專業(yè)為本、責(zé)任為重、創(chuàng)新為源”為價(jià)值觀，向“以旅游金融為特色的一流精品銀行”的愿景目標(biāo)不斷奮進(jìn)。現(xiàn)面向社會(huì)誠邀有志之士加入我們！

　　集團(tuán)招聘

　　因工作需要，現(xiàn)公開招聘焦作中旅銀行副行長、融資租賃公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等3個(gè)崗位。具體公告如下：

　　招聘崗位工作地點(diǎn)招聘數(shù)量崗位詳情

　　分管信息技術(shù)副行長(焦作中旅銀行)焦作

　　分管信息技術(shù)副行長

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合信息化技術(shù)發(fā)展趨勢和同行業(yè)應(yīng)用情況，制訂本行電子信息化建設(shè)規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施；

　　制訂信息技術(shù)管理策略、工作計(jì)劃，以及全行技術(shù)信息工作的管理制度及操作規(guī)范，審定、優(yōu)化本部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行；

　　統(tǒng)一進(jìn)行信息系統(tǒng)供應(yīng)商和外包商管理工作，組織制定并執(zhí)行外包商管理制度與工作流程，并對供應(yīng)商、外包商的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)；

　　組織并指導(dǎo)技術(shù)信息安全管理，重大技術(shù)信息項(xiàng)目調(diào)研、立項(xiàng)、開發(fā)、使用等工作；

　　根據(jù)本行信息系統(tǒng)運(yùn)行情況、業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，提出信息系統(tǒng)優(yōu)化、升級(jí)方案。

　　任職條件：

　　年齡45歲以下；

　　全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、金融類等專業(yè)；

　　從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級(jí)管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上）；

　　良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力、分析判斷能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、戰(zhàn)略思維；

　　身體健康，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　分管財(cái)務(wù)副行長(焦作中旅銀行)焦作

　　分管財(cái)務(wù)副行長

　　崗位職責(zé)：

　　牽頭組織編制全行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃，包括全行資產(chǎn)負(fù)債總量與結(jié)構(gòu)管理、流動(dòng)性管理與頭寸管理、資本計(jì)算與監(jiān)控、銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理、定價(jià)管理和經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)、全行經(jīng)營預(yù)算、費(fèi)用配置等業(yè)務(wù)，組織分解、下達(dá)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，并定期進(jìn)行評(píng)估調(diào)整；

　　擬訂全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策、策略、財(cái)務(wù)政策和制度，經(jīng)審議批準(zhǔn)后組織實(shí)施，定期監(jiān)控、檢查、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果并提出調(diào)整要點(diǎn)；

　　牽頭組織全行資金與流動(dòng)性管理，平衡全行資金頭寸，建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、預(yù)警制度及應(yīng)急方案，并組織實(shí)施；

　　組織建立本行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)機(jī)制，制訂各業(yè)務(wù)產(chǎn)品的內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)測和定期調(diào)整。

　　任職條件：

　　年齡45歲以下；

　　全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)類等專業(yè)；

　　從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），其中擔(dān)任管理崗位3年以上；

　　取得國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱（或通過國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試）；

　　良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、分析判斷能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、戰(zhàn)略思維；

　　身體健康，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)(融資租賃公司)深圳

　　融資租賃財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　崗位職責(zé)：

　　參與公司經(jīng)營管理與決策，履行管理權(quán)責(zé)。包括但不限于參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、資金計(jì)劃、公司經(jīng)營目標(biāo)分解計(jì)劃、協(xié)助達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)；

　　掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營信息，并向董事會(huì)、經(jīng)營層提出經(jīng)營管理建議；

　　對公司重大投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行；

　　根據(jù)公司規(guī)劃目標(biāo)，審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算及資金計(jì)劃，對公司各項(xiàng)資源進(jìn)行優(yōu)化配置，提高公司資金運(yùn)行效率，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障；

　　對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，善于用人及激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力；

　　完成公司董事會(huì)、集團(tuán)及事業(yè)群交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　年齡45歲以下；

　　全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類等專業(yè)；

　　從事經(jīng)濟(jì)類工作10年以上或金融類工作5年以上，且從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作8年以上，其中擔(dān)任管理崗位5年以上，熟悉融資租賃行業(yè)；

　　取得國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱，或有注冊會(huì)計(jì)師資格或者同等的國際會(huì)計(jì)資質(zhì)；

　　良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、分析判斷能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、戰(zhàn)略思維；

　　誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力。

　　招聘程序及報(bào)名方式

　　本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行；

　　1、報(bào)名方式：下載和填寫《中國旅游集團(tuán)旅游金融事業(yè)群公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免 冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctf-cv@ctg.cn進(jìn)行

　　報(bào)名。電子郵件主題須按“應(yīng)聘單位+部門+崗位+姓名”格式填寫；

　　2、報(bào)名材料包括《中國旅游集團(tuán)旅游金融事業(yè)群公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)�業(yè)

　　技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件；

　　3、應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格；

　　報(bào)名截止時(shí)間：2020年8月25日；

　　聯(lián)系電話：0755-36895800。

　　附件：中國旅游集團(tuán)旅游金融事業(yè)群公開招聘報(bào)名表

　　焦作中旅銀行招聘

　　1.招聘基本條件及要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、中層及以上管理人員年齡在42周歲以內(nèi)，一般人員年齡在35周歲以內(nèi)；

　　3、具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上旅游相關(guān)專業(yè)（旅行社、景區(qū)、酒店等）工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)，身體健康，無不良記錄；

　　6、條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　2.招聘職位

　　3.薪酬福利待遇

　　1、提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，繳納六險(xiǎn)二金（含補(bǔ)充醫(yī)療及企業(yè)年金）；

　　2、提供全面培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間，并享受帶薪培訓(xùn)及帶薪休假待遇。

　　4.招聘程序及報(bào)名方式

　　（一）本次招聘按照在線報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行；

　　（二）在線報(bào)名網(wǎng)址：http://ideal.51job.com/jztcb，報(bào)名截止日期為2020年8月25日；

　　（三）注意事項(xiàng)：

　　1、本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。焦作中旅銀行對應(yīng)聘者個(gè)人材料將嚴(yán)格保密；

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　3、我行將通過手機(jī)短信或電子郵件方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。