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[遼寧]2024年葫蘆島銀行選聘董事會(huì)秘書(shū)公告

發(fā)布時(shí)間：2024-04-11 16:33 來(lái)源：葫蘆島銀行查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年葫蘆島銀行選聘董事會(huì)秘書(shū)公告

　　葫蘆島銀行是一家地方商業(yè)銀行，其前身葫蘆島市商業(yè)銀行，成立于2001年9月，2009年12月，正式更名為葫蘆島銀行。葫蘆島銀行下設(shè)77個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工1800人，資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)900億元。現(xiàn)誠(chéng)聘董事會(huì)秘書(shū)1名。

　　應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

　　2.認(rèn)同葫蘆島銀行發(fā)展理念，甘于同葫蘆島銀行全體干部員工砥礪奮進(jìn)、同甘共苦、榮辱與共;

　　3.熟悉金融監(jiān)管政策，擁有優(yōu)秀的專業(yè)能力、管理能力、組織能力、教育背景和專業(yè)素養(yǎng);

　　4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于變革，具備戰(zhàn)略性思維，法治理念，善于組織協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面資源，具備突出的解決問(wèn)題能力;

　　5.具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、從業(yè)記錄，無(wú)重大工作失誤和個(gè)人不良記錄，個(gè)人家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健;

　　6.擁有良好的身體條件和健康狀況。

　　(二)資格條件

　　1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年及以上);

　　2.至少具備城市商業(yè)銀行總行中層正職(含)以上，農(nóng)商行地市級(jí)分行副行級(jí)(含)以上管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行地市級(jí)分行副行級(jí)(含)，或相同職級(jí)管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

　　3.符合監(jiān)管規(guī)定的任職資格條件及禁止條件;

　　4.具備董事會(huì)工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)

　　1.準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求的董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件;

　　2.組織籌備董事會(huì)和股東大會(huì)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議文件和記錄的保管;

　　3.負(fù)責(zé)起草董事會(huì)文件和有關(guān)規(guī)章制度;

　　4.保證有權(quán)得到本行有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄的保管;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織市場(chǎng)推介，協(xié)調(diào)來(lái)訪接待，處理投資者關(guān)系，保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、中介機(jī)構(gòu)及新聞媒體的聯(lián)系，協(xié)調(diào)公共關(guān)系;

　　6.董事會(huì)授權(quán)的其它事項(xiàng)。

　　選聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1.通過(guò)葫蘆島銀行官網(wǎng)(www.bankofhld.com)最新公告或人才招聘欄目下載《葫蘆島銀行選聘高管人員報(bào)名表》。

　　2.請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表(本人簽字)、身份證復(fù)印件、個(gè)人征信報(bào)告、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、學(xué)歷查詢證明(在學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)等掃描件發(fā)送至郵箱bankofhld0429@163.com。

　　3.報(bào)名截止時(shí)間:2024年4月17日，逾期報(bào)名無(wú)效。

　　(二)資格審查

　　本行根據(jù)應(yīng)聘條件及應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

　　(三)面試

　　本行組成面試組，對(duì)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

　　相關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.經(jīng)審核符合條件者，將以電話或短信等方式通知面試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。

　　3.本行對(duì)應(yīng)聘者的信息將嚴(yán)格保密，不做他用，報(bào)名結(jié)束后1周內(nèi)未收到通知，視為審核未通過(guò)，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　4.在選聘過(guò)程中，本行不收取任何費(fèi)用。

　　聯(lián)系人

　　周曄