首頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 湖南銀行 >  [湖南]2023年湖南銀行上半年社會(huì)招聘公告
        
			
        
				
        [湖南]2023年湖南銀行上半年社會(huì)招聘公告
        
				
        
					
         發(fā)布時(shí)間：2023-04-19 16:19  
						來源：湖南銀行 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2023年湖南銀行上半年社會(huì)招聘公告
        

        
	　　基本條件
        

        
	　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合以下基本條件
        

        
	　　具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄；
        

        
	　　身心健康，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，認(rèn)同本行企業(yè)文化，服從工作安排；
        

        
	　　具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)定的本科及以上學(xué)歷。最高學(xué)歷為非統(tǒng)招本科的，第一學(xué)歷須為統(tǒng)招專科。統(tǒng)招學(xué)歷人員必須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）；
        

        
	　　符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；
        

        
	　　滿足本行明確的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其他招聘條件；
        

        
	　　符合本行親屬回避有關(guān)要求。
        

        
	　　（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
        

        
	　　曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退；
        

        
	　　有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的，或因涉及案件或違紀(jì)違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的；
        

        
	　　在各級(jí)各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的；
        

        
	　　被納入或曾被納入失信人名單的；
        

        
	　　其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形；
        

        
	　　湖南銀行及其子公司在職正式員工（合同制）及勞務(wù)派遣制員工。
        

        
	　　招聘條件
        

        
	　　滿足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)資格等應(yīng)聘條件。
        

        
	　　社會(huì)招聘崗位具體要求及責(zé)任等詳見附件一
        


        
	　　福利待遇
        

        
	　　（一）市場(chǎng)化的薪酬福利機(jī)制：兼顧短期和中長(zhǎng)期激勵(lì)，薪酬具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。
        

        
	　　（二）完備的福利保障體系:
        

        
	　　七險(xiǎn)兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、餐補(bǔ)、興趣小組、免費(fèi)健身房、員工食堂等
        

        
	　　（三）長(zhǎng)沙市“人才新政”
        

        
	　　落戶補(bǔ)貼：新落戶并在長(zhǎng)工作的境外高校博士10萬元/人、國(guó)內(nèi)普通高校博士3萬元/人、碩士2萬元/人、本科1.2萬元/人，租房和生活補(bǔ)貼從申請(qǐng)當(dāng)月開始計(jì)發(fā)，根據(jù)實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況按月?lián)䦟?shí)發(fā)放，發(fā)放期限最長(zhǎng)為兩年。
        

        
	　　購(gòu)房補(bǔ)貼：博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)工作并首次購(gòu)房的，分別給予10萬元、3萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
        

        
	　　培養(yǎng)路徑
        

        
	　　助理級(jí)--初級(jí)（分支行內(nèi)設(shè)室負(fù)責(zé)人）--中級(jí)（分行部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人、總行內(nèi)設(shè)室負(fù)責(zé)人）--高級(jí)（分行負(fù)責(zé)人、總行部門負(fù)責(zé)人）--資深（總行行領(lǐng)導(dǎo)）
        
	
        
	 
        

        
	報(bào)名入口
        

        
						
        
						
        
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