2010年成都農商銀行招聘公告

應聘者須同時具備以下基本條件和崗位條件
（一）基本條件
1.經濟、金融、管理、計算機類相關專業大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部學歷學位認證；
2.具有強烈的團隊協作精神、高度的責任心、良好的職業操守和誠信記錄，正派清廉，品行端正,無違法違紀和不良記錄；
3.熟悉并能正確把握國家經濟、金融政策和相關法律法規，熟悉銀行相關制度、業務產品及流程，具有良好的商業銀行經營管理能力；
4.具有較強的組織管理、溝通協調、開拓創新和執行能力；
5.有較強的文字綜合能力，熟練操作辦公軟件；
6.身體健康，能勝任崗位工作要求。
（二）崗位條件
1、一級支行負責人
招聘條件：38周歲以下；本科及以上學歷；從事銀行工作6年以上，2年以上支行或分行負責人任職經歷；具有較強的市場拓展、組織領導、團隊建設能力；熟悉本地市場，具有較豐富的客戶資源。符合監管部門的任職資格條件。
2、總行部門副總經理（副主任）
招聘條件：38周歲以下；本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業；從事金融工作5年以上，具有3年以上相關專業管理經驗；熟悉國家經濟、金融等方面的政策和法律法規，具備履行崗位職責必需的專業知識和業務技能；具有較強的經營管理、組織領導、團隊建設、溝通協調能力和較高的文字綜合水平。具有全國性銀行機構相應職位管理經驗者優先。
3、總行部門內設科室經理
招聘條件：35周歲以下；本科及以上學歷；3年以上銀行相關崗位工作經歷，具有較好的工作業績；具有較強的組織管理、溝通協調和學習能力；具有強烈的責任心、事業心和團隊協作精神；具有較強的崗位勝任素質和文字綜合能力；能熟練運用辦公軟件。
4、總行部門專業人才
招聘條件：32周歲以下（科技信息部除外）；招聘崗位相關專業本科及以上學歷；2年以上金融機構或相關工作經歷；熟悉本專業的政策法規和相關業務知識，業務能力強；具有較強的組織管理、溝通協調和學習能力；具有強烈的責任心、事業心和團隊協作精神；能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。
5、客戶經理
招聘條件：30周歲以下；大學本科及以上學歷；熟悉國家和行業經濟、金融相關政策，了解財務基礎知識；具備較強的市場營銷能力、良好的團隊協作精神，業務拓展業績好；具有股份制商業銀行客戶經理崗位從業經歷者優先。
以上崗位，有海外金融機構從業經驗者和特別優秀者，招聘條件可適當放寬。
三、報名時間及方式：
1.報名時間：2010年6月11日-6月30日。
2.報名方式：請點擊⇒“

成都農商銀行2010”查看詳細崗位及崗位條件進行報名。

四、其他事項
1．我行將對應聘者信息嚴格保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行將取消錄用資格或解除勞動合同。
2.招聘過程中，我行將通過信息發布平臺告知應聘者招聘進程及結果。謝絕來電來訪。
3.應聘者一經錄用，待遇從優，薪資面議。