總行黨群工作部宣傳統戰工作崗
職位描述
1.中共黨員(含預備黨員),具備良好的思想政治素質,理想信念堅定,政治立場鮮明;
2.全日制研究生,并取得相應學位;
3.年齡在35周歲及以下,特別優秀者可適當放寬;
4.近三年考核結果為稱職(或相當于稱職等次)以上;
5.具有2年以上宣傳、統戰、基層黨建或綜合文秘相關工作經歷;
6.具有較強的組織紀律觀念、服從工作安排,有較強的責任感,具備較強的文字寫作能力、創新能力、學習能力、抗壓能力、組織管理、溝通協調能力;
7.未受到黨紀、政務處分或企業內部處分等。
崗位職責
1.負責全行黨的思想建設,宣傳黨的各項路線、方針、政策,組織開展全行意識形態相關工作,承辦黨委理論學習中心組學習;
2.組織貫徹執行黨中央和上級黨組織關于統一戰線的方針、政策,做好黨外人士的聯系、組織、選拔、推薦及相關服務工作,組織黨外人士建言獻策并及時通報反映。
總行數字金融部數據治理崗
職位描述
1.碩士研究生學歷,計算機、信息管理、統計學、數學、金融等相關專業;
2.有3年以上數據治理或相關領域經驗,熟悉數據治理框架,掌握數據標準、質量、元數據管理方法論;
3.了解監管報送,具備銀行、證券、保險等金融機構數據治理經驗者優先;
4.主導或參與過數據治理項目,有數據安全或隱私保護項目經驗者優先。
崗位職責
1.負責元數據、數據標準、數據質量管理等基礎工作;
2.負責推動、督促、檢驗數據標準在各系統對標落標,實施數據字典動態管理,完善數據治理管控流程;
3.負責數據質量提升計劃,制定質量檢測規則,協調推進數據質量提升;
4.負責數據治理工具平臺的建設和維護。
總行數字金融部數據安全管理崗
職位描述
1.碩士研究生學歷,計算機、信息安全、統計學、金融等相關專業;
2.有3年以上數據安全、信息安全或相關領域經驗,熟悉金融監管要求,具備銀行、金融機構或大型企業數據安全管理經驗優先;
3.熟悉數據安全技術及產品,主導或參與過數據安全體系建設、數據分類分級、隱私保護等項目。
崗位職責
1.負責制訂數據安全管理規劃、制度、標準和流程;
2.負責建立和維護數據目錄,推動實施數據分類分級保護,加強數據安全生命周期安全管理建設;
3.負責數據安全培訓和宣貫工作;
4.負責建立數據安全應急管理機制,開展數據安全風險檢查、監測、預警與處置。
總行數字金融部風控模型監測崗
職位描述
1.碩士研究生學歷,統計學、數學、計算機、信息管理等相關專業;
2.有3 年以上數據建模或風險管理經驗,具備銀行、消費金融、互聯網金融等領域經驗者優先;
3.參與過信貸風控模型(如申請評分卡、行為評分卡、反欺詐模型)的全流程開發與監測,熟悉模型迭代機制;
4.熟悉機器學習算法(如邏輯回歸、XGBoost、隨機森林等)及模型驗證方法(A/B 測試、KS 值、PSI 監控等)。
崗位職責
1.負責完成風險模型運營統計及監測報表,提供有效數據支持;
2.負責跟蹤風險模型上線運行效果,分析評估風控策略、風險模型及外部數據有效性和穩定性;
3.負責完善風險模型監測體系,完成系統預警功能需求開發、測試及上線。
武隆支行柜面經理
職位描述
1.28周歲以下,特別優秀的可適當放寬;
2.本科及以上學歷,經濟學類、金融學類、數學類、統計學類、財政學類、法學類、工商管理類、計算機類相關專業;
3.具備1年以上銀行柜面相關從業經歷,熟悉銀行結算業務和相關會計業務規章制度,具有銀行業專業人員職業資格、反假幣資格證、會計從業資格證書者優先,在各項業務技能競賽中有獲獎經歷者優先。
4.形象氣質佳,服務意識強,具有良好的語言表達能力和溝通能力。
5.無重大違規行為、不良從業記錄及違法犯罪行為,且不屬于本行員工招錄回避對象。
崗位職責
主要負責辦理儲蓄、現金、匯款、轉賬、理財等相關柜面業務,同時做好反洗錢、賬戶管理、印鑒管理、支付結算、廳堂營銷等有關工作。
總行信息科技部安全技術崗
職位描述
1.碩士研究生及以上學歷,網絡安全、計算機、電子信息等相關專業優先;
2.年齡35歲及以下,特別優秀的可適當放寬;
3.具有5年及以上網絡安全、系統運維、系統開發等IT相關工作經驗;
4.工作認真、嚴謹,吃苦耐勞、責任心強、抗壓能力強、愛崗敬業、誠實守信,身心健康,具備良好的溝通表達能力,有良好的團隊合作意識,無違規違紀等不良行為記錄;
5.不屬于我行員工招錄回避對象。
崗位職責
1.負責跟蹤國內外網絡安全技術,組織開展安全技術防護體系建設。
2.負責制定安全技術標準,組織開展專項安全檢查。
3.負責跟蹤國內外網絡安全態勢,組織開展互聯網重大安全漏洞的預警與處置工作;負責組織開展監管網絡安全通報、網絡安全事件的應急響應工作。
4.負責組織開展重要時期網絡安全專項保障工作。
5.負責完成領導交辦的其他工作。
總行法律合規部內控合規崗
職位描述
1.全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、法學類等相關專業,年齡35歲及以下(1990年1月1日及以后出生);
2.金融行業從業經驗不低于5年,有3年及以上內控合規管理從業經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策;熟悉銀行經營相關的法律、規章、準則以及人民銀行、國家金融監督管理總局及其他監管機構頒布的監管制度;熟悉銀行主要業務特點和風險控制要點,能運用專業技能有效解決銀行內部的合規風險問題。
4.思想素質好,具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和團隊合作意識,具有較強的語言表達、文字寫作和問題分析能力。
崗位職責
1.制訂內控合規、授權管理、案件防控相關制度,有效推動本行內控合規管理工作;
2.負責根據本行經營能力、管理水平、風險狀況和業務發展需要,建立健全授權體系,并根據管理需要,動態調整相關權限;
3.推動授權體系數字化建設,完善相關系統功能;
4.持續關注和收集監管政策、監管要求的最新變化,準確把握其對本行經營的影響,及時提供合規建議;
5.對本行業務條線管理部門和分支機構的內控合規管理履職情況進行監督檢查。

原標題:重慶三峽銀行
文章來源:https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/portal_job_list?job_class=_HA5_gkuczPC0cYcCmqNitnUnlQ%253D%253D
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