[浙江]2020瑞豐銀行紹興市分行社會招聘信息公告

2020瑞豐銀行紹興市分行社會招聘信息公告

　　招聘職位：數(shù)字風(fēng)控崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)控模型開發(fā)、驗證和優(yōu)化，協(xié)助風(fēng)控管理人員進(jìn)行風(fēng)險識別和預(yù)測;

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析，并定期出具風(fēng)險報告。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);

　　2. 3年以上數(shù)據(jù)風(fēng)控建模、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，其中2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。。

　　招聘職位：綜合文秘崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.從事調(diào)研報告、新聞報道、活動文案等材料撰寫，內(nèi)刊編輯以及新媒體渠道管理。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)中文、漢語言、新聞學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);

　　2. 文字功底扎實，具備獨立撰寫工作報告、宣傳報道的能力;

　　3.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、報社或大型銀行、保險、券商等金融機(jī)構(gòu)董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室、黨委辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　招聘職位：UI設(shè)計崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)行內(nèi)信息系統(tǒng)pc端，移動端界面及交互設(shè)計。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);

　　2. 1年以上工作經(jīng)驗，具備一定的視覺設(shè)計經(jīng)驗;熟練掌握圖形設(shè)計和交互設(shè)計工具如Photoshop，AI，Sketch，Axure等，能清晰地闡述和表達(dá)設(shè)計方案。

　　招聘職位：網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展及經(jīng)營管理所需網(wǎng)絡(luò)通訊體系的規(guī)劃設(shè)計、建立部署工作;

　　2.負(fù)責(zé)主干網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運營管理、日常維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析網(wǎng)絡(luò)運營情況，合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源、解決網(wǎng)絡(luò)異常狀況。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);

　　2.具有1年以上工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)基本概念,如：TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協(xié)議、各種路由協(xié)議、NAT等;

　　3.精通思科、華為、華三路由器及交換機(jī)的工作原理及基本配置;

　　4.熟悉負(fù)載均衡器、主流防火墻的工作原理，工作細(xì)心、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。

　　招聘職位：數(shù)據(jù)挖掘崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘的模型開發(fā)和模型優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)配合數(shù)據(jù)挖掘模型推廣落地，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析挖掘項目的管理。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)計算機(jī)、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);

　　2.具有1年以上工作經(jīng)驗， 熟悉主流機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法;

　　3.熟練使用SQL、R、python等分析工具;

　　4.有銀行數(shù)據(jù)分析與模型開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　招聘職位：數(shù)據(jù)開發(fā)崗

　　工作地點：紹興
　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集、分析業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)類項目需求;

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類項目(大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、BI類)的開發(fā)和管理。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)計算機(jī)、軟件開發(fā)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);

　　2.具有1年以上工作經(jīng)驗，掌握DB2/Oracle/Mysql等主流數(shù)據(jù)庫至少一種，掌握hadoop/hive等大數(shù)據(jù)開發(fā)工具;

　　3.熟悉python/shell等至少一種高級語言;

　　4.熟悉數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)建模理論，有實際模型設(shè)計和ETL開發(fā)經(jīng)驗。

　　招聘職位：數(shù)據(jù)治理崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)治理工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;

　　2.負(fù)責(zé)梳理全行數(shù)據(jù)字典、整理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，組織和監(jiān)督數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域和IT系統(tǒng)的落地;

　　3.構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)計算機(jī)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);

　　2.1年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全等之一或多項;

　　3.了解數(shù)據(jù)庫，了解數(shù)據(jù)采集、加工相關(guān)技術(shù)及處理規(guī)則，具有數(shù)據(jù)ETL處理經(jīng)驗;

　　4.具有良好的溝通協(xié)作能力，具有銀行數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　招聘職位：信息安全崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)全行信息科技安全管理體系規(guī)劃與建設(shè);

　　2.負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案管理與應(yīng)急事件處理;

　　3.負(fù)責(zé)信息科技安全事件處理。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)計算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);

　　2.1年以上信息安全行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握常見安全檢測工具，熟悉信息系統(tǒng)滲透檢測和安全漏洞修復(fù)原理，獨立完成信息系統(tǒng)安全滲透檢測工作;

　　3.熟悉ISO27001、信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)等相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具有較強的問題分析解決能力和風(fēng)險意識,具有CISP、CISSP認(rèn)證優(yōu)先。

　　招聘職位：軟件開發(fā)崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與收集、分析業(yè)務(wù)部門需求，做好軟件設(shè)計、開發(fā)工作;

　　2.參與并跟蹤項目開發(fā)實施全過程;

　　3.本崗位分為前端開發(fā)/后端開發(fā)/測試三個方向。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)計算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)庫，熟練掌握mysql\db2\oracle的一種;熟練掌握java、C，python編程一種;

　　3.前端方向：掌握 Javascript、CSS、Html等前端開發(fā)技術(shù)，熟練掌握vue\react\angluar一種及以上框架，有良好的編程規(guī)范;后端方向：熟悉spring mvc，spring boot 等框架，掌握spingcloud、dubbo等微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)，有良好的編程規(guī)范; 測試方向：熟悉測試流程，掌握測試?yán)碚摵头椒ǎ�能夠熟練使用測試管理工具，至少熟練操作Jemeter 、QTP、Selenium、Loadrunner中的一種工具。

　　招聘職位：信評投資崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品信用債投資工作，對信用債進(jìn)行分析，挖掘有投資價值的信用債券;

　　2.負(fù)責(zé)對庫存?zhèn)�券進(jìn)行定期和不定期的維護(hù)和更新，撰寫信用分析報告、跟蹤分析報告。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計、投資等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;

　　2.在基金、券商、國有股份行的理財部門任職3年以上，其中有2年以上的債券交易經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握金融政策法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識、熟悉市場，對金融工具有較全面的了解。

　　4.具有較強的債券分析能力和擬寫報告的文字撰寫能力。

　　招聘職位：權(quán)益投資崗

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)落實資本市場投資計劃、投資政策和配置方案;

　　2.根據(jù)市場情況準(zhǔn)確及時判斷市場走勢，并結(jié)合投資目標(biāo)、協(xié)助擬定權(quán)益類資產(chǎn)投資策略;

　　3.負(fù)責(zé)定期報告權(quán)益類資產(chǎn)投資運行情況等。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下，國內(nèi)外知名大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計、投資等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;

　　2.在基金、券商、國有股份行的理財部門任職3年以上，其中有2年以上的股票投資經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握金融政策法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識、熟悉市場，對金融工具有較全面的了解。

　　招聘職位：金融科技部數(shù)字金融中心負(fù)責(zé)人

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)字金融中心條線工作，并組織實施;協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)和科技的融合,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級;

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、挖掘，推進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用;

　　3.牽頭管理全行數(shù)據(jù)治理工作，牽頭IT項目管理、質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求管理和測試管理工作。

　　職位要求：

　　1.年齡在35周歲及以下;

　　2.國內(nèi)外知名大學(xué)金融、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達(dá)到第一批錄取線(研究生及以上學(xué)歷的人員不作要求);

　　3.5年以上銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握信息系統(tǒng)項目管理、數(shù)據(jù)挖掘等知識;

　　4.具有較強的創(chuàng)新能力，能深入理解銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。具有踏實的工作作風(fēng)和較好的組織管理能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

　　招聘職位：金融科技部副總經(jīng)理

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、運維管理等工作;

　　2.做好科技產(chǎn)品的全生命周期管理，并做好科技團(tuán)隊的管理和人才培養(yǎng)工作;

　　3.建立健全科技管理制度，并做好制度執(zhí)行落地。

　　職位要求：

　　1.年齡在40周歲及以下;

　　2.國內(nèi)外知名大學(xué)計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.3年以上軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理從業(yè)經(jīng)歷，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有銀行或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)及管理經(jīng)驗;

　　4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌控制能力。

　　招聘職位：部門副總經(jīng)理(后臺)

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：協(xié)助制定部門工作計劃并開展工作，負(fù)責(zé)部門分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制度建設(shè)、隊伍管理、績效考核等工作，完成總行下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1.年齡在40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉金融監(jiān)管政策，熟悉所應(yīng)聘部室的相關(guān)業(yè)務(wù)和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊;

　　3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　4.要求有豐富的專業(yè)知識和條線管理經(jīng)驗。

　　招聘職位：部門總經(jīng)理(后臺)

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：制定部門工作計劃并開展工作，負(fù)責(zé)部門分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制度建設(shè)、隊伍管理、績效考核等工作，完成總行下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1.年齡在40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉金融監(jiān)管政策，熟悉所應(yīng)聘部室的相關(guān)業(yè)務(wù)和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊;

　　3.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年部門副職以上管理經(jīng)驗;

　　4.要求有豐富的專業(yè)知識和條線管理經(jīng)驗。

　　招聘職位：部門副總經(jīng)理(中臺)

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：協(xié)助制定部門工作計劃并開展工作，負(fù)責(zé)部門分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制度建設(shè)、隊伍管理、績效考核等工作，完成總行下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1.年齡在40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉金融監(jiān)管政策，熟悉所應(yīng)聘部室的相關(guān)業(yè)務(wù)和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊;

　　3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　4.要求有豐富的專業(yè)知識和條線管理經(jīng)驗。

　　招聘職位：部門總經(jīng)理(中臺)

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：制定部門工作計劃并開展工作，負(fù)責(zé)部門分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制度建設(shè)、隊伍管理、績效考核等工作，完成總行下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1.年齡在40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉金融監(jiān)管政策，熟悉所應(yīng)聘部室的相關(guān)業(yè)務(wù)和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊;

　　3.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年部門副職以上管理經(jīng)驗;

　　4.要求有豐富的專業(yè)知識和條線管理經(jīng)驗。

　　招聘職位：部門副總經(jīng)理(前臺)

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：協(xié)助制定部門工作計劃并開展工作，負(fù)責(zé)部門分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制度建設(shè)、隊伍管理、績效考核等工作，完成總行下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1.年齡在40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉金融監(jiān)管政策，熟悉所應(yīng)聘部室的相關(guān)業(yè)務(wù)和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊;

　　3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　4.要求有前瞻性的業(yè)務(wù)思維，并能推動全行業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘職位：部門總經(jīng)理(前臺)

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：制定部門工作計劃并開展工作，負(fù)責(zé)部門分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制度建設(shè)、隊伍管理、績效考核等工作，完成總行下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1.年齡在40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉金融監(jiān)管政策，熟悉所應(yīng)聘部室的相關(guān)業(yè)務(wù)和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊;

　　3.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年部門副職以上管理經(jīng)驗;

　　4.要求有前瞻性的業(yè)務(wù)思維，并能推動全行業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘職位：支行行長

　　工作地點：紹興

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管轄支行的全面工作，組織客戶的營銷、維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、風(fēng)險管理、團(tuán)隊建設(shè)等工作，完成總行下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1.年齡在40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)管理，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、信貸管理能力和較強的風(fēng)險意識，能夠有效管理團(tuán)隊;

　　3.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年分支機(jī)構(gòu)副職以上管理經(jīng)驗。

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