[天津]2022渤海銀行管理人員招聘公告（金融市場部）

　　2022渤海銀行管理人員招聘公告（金融市場部）

　　一、公司簡介

　　渤海銀行股份有限公司（以下簡稱渤海銀行）是全國性股份制商業銀行，2005年12月30日成立，2006年2月正式對外營業，總部設在天津。發起設立階段就引進境外戰略投資者，2020年7月16日成功在香港聯交所主板上市。

　　渤海銀行具有顯著的后發優勢，致力于打造成為客戶最佳體驗的現代財資管家。在英國《銀行家》雜志公布的“2021年全球銀行1000強”排名中，渤海銀行位列第111位，較上年提升22位，在國內銀行排名中提升至22位。

　　成立以來，渤海銀行抓住多項國家戰略實施與金融科技發展帶來的時代機遇，已形成業務網絡輻射全國、國際化業務蓄勢待發、技術產品創新快速迭代的態勢，高質量實現了跨越式發展。截至2021年末，已在25個省市自治區直轄市、5個副省級城市中的64個重點城市及特別行政區建立一級分行36家、二級分行32家、支行192家。支行級以上分支機構260家，社區小微支行29家，正式開業機構網點總數達到289家。截至2021年6月末，渤海銀行資產總額達到人民幣1.56萬億元，比2020年末增長11.97%；實現營業收入人民幣158.03億元；實現歸母凈利潤人民幣53.45億元，同比增長5.90%。

　　現面向社會公開招聘經驗豐富的專業型、技術型、復合型管理人才，報名人員請將應聘材料發至招聘郵箱cbhbzhaopin@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統一為“應聘崗位+姓名”。

　　附件：《渤海銀行應聘申請表》

　　二、招聘崗位信息

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　　總行金融市場部副總經理/總經理助理（含相當職務）1名。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1.協助部門總經理制定并實施部門發展戰略、業務規劃、團隊及崗位設置方案、業務授權方案、員工考核方案；

　　2.負責根據全行及部門業務發展戰略，制定金融市場金融科技發展規劃，建立健全金融市場科技運營體系；

　　3.負責推動實施金融市場業務相關系統的優化工作，包括監管數據、業務流程、交易手段、合規風控手段、代客體驗等；

　　4.負責開展前沿金融市場科技技術在金融市場業務中的應用工作，提出金融科技解決方案，推動項目落地；

　　5.負責組建量化交易團隊，構建數據庫及量化交易模型，開展量化交易系統的設計與迭代工作；

　　6.負責開展固定收益、外匯、衍生品等量化策略的研究與實施，量化交易策略的投后跟蹤和歸因分析等；

　　7.負責總經理交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）應聘條件

　　1.堅持黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具備良好的政治素質和道德品行，熟悉金融市場業務監管政策及科技監管政策。

　　2.有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，無不良從業記錄。

　　3.認同渤海銀行的發展戰略和企業文化。

　　4.需具有8年以上金融行業及相關行業工作經驗，具備優秀的文字理論功底；具有商業銀行FICC相關工作經驗者、在商業銀行或一線金融科技公司的金融市場部門擔當核心管理角色或技術專家、擁有成功案例者優先考慮。

　　5.應聘總行部門副總經理，應在國有大型商業銀行一級分行部門副總經理（含相當職務）及以上職務任職滿1年，或一級分行部門總經理助理（含相當職務）任職滿3年；或全國性股份制商業銀行、規模相當的地方法人銀行等金融機構的總行部門總經理助理（含相當職務）及以上職務任職滿1年，或總行部門主管/處長/室經理、一級分行部門總經理（含相當職務）任職滿3年。

　　應聘總行部門總經理助理，應在國有大型商業銀行一級分行部門總經理助理（含相當職務）任職滿1年；或全國性股份制商業銀行、規模相當的地方法人銀行等金融機構的總行部門主管/處長/室經理、一級分行部門總經理（含相當職務）任職滿1年。

　　6.研究生及以上學歷，具有計算機或金融相關專業教育背景。

　　7.年齡原則上不超過45歲。

　　8.符合中國銀保監會關于任職回避的有關要求。

　　9.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　10.特別優秀的條件可適當放寬。