北京銀行南昌分行招聘啟事

北京銀行（A股代碼：601169）成立于1996年。成立14年來(lái)，北京銀行相繼實(shí)現(xiàn)更名、引資、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、發(fā)行上市等重大發(fā)展戰(zhàn)略，目前已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、長(zhǎng)沙、南京、濟(jì)南9大中心城市設(shè)立分行，成立香港代表處、阿姆斯特丹代表處，發(fā)起設(shè)立北京延慶村鎮(zhèn)銀行，全資設(shè)立國(guó)內(nèi)第一家消費(fèi)金融公司——北銀消費(fèi)金融公司，合資設(shè)立中荷人壽保險(xiǎn)公司，打造了中國(guó)銀行業(yè)卓越金融品牌。

憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，北京銀行贏得了社會(huì)的高度贊譽(yù)，獲得“2009年度亞洲十大最佳上市銀行”等稱號(hào)。在2010年英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中，北京銀行按一級(jí)資本排名第155位；品牌價(jià)值在中國(guó)銀行業(yè)名列前茅，且北京銀行股票已進(jìn)入滬深300指數(shù)，成為北京市市值超過(guò)千億元的上市公司之一。

面向未來(lái)，北京銀行將繼續(xù)秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為股東創(chuàng)造收益，為員工創(chuàng)造未來(lái)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的使命，倡導(dǎo)“真誠(chéng)所以信賴”的服務(wù)理念，與社會(huì)各界并肩攜手，不斷開(kāi)創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天！

北京銀行南昌分行誠(chéng)聘業(yè)界英才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！


一、分行副行長(zhǎng)/助理（若干名）
（一）崗位描述：
根據(jù)總、分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，協(xié)助分行行長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;推動(dòng)分行業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)工作，確保分行指標(biāo)的完成；同時(shí)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的日常管理工作。

（二）任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、6年以上金融工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)高管時(shí)間不少于3年；
3、通曉企業(yè)管理知識(shí)和金融知識(shí)，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷及職務(wù)者優(yōu)先；
6、具有中小企業(yè)管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


二、分行部門(mén)負(fù)責(zé)人
（一）崗位描述：
公司銀行部總經(jīng)理（1名，副總經(jīng)理1－2名）
協(xié)助分行領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)總行公司客戶業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，制定公司客戶經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定營(yíng)銷方向和營(yíng)銷策略；組織開(kāi)展、協(xié)調(diào)和管理公司客戶營(yíng)銷工作，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；在總行授權(quán)指導(dǎo)下，實(shí)施對(duì)公司客戶的管理服務(wù)和效益評(píng)估工作

零售銀行部總經(jīng)理（1名，副總經(jīng)理1－2名）
協(xié)助分行領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和要求,制定分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確定營(yíng)銷方向和營(yíng)銷策略;拓展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1名，副總經(jīng)理1－2名）
根據(jù)總行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定營(yíng)銷方向和營(yíng)銷策略，完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；開(kāi)展分行國(guó)際業(yè)務(wù)授信風(fēng)險(xiǎn)審查、國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)申報(bào)等工作；負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)管理工作；負(fù)責(zé)貿(mào)易融資及貿(mào)易融資產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)工作。

風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1名，副總經(jīng)理1－2名）
根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理制度和總體目標(biāo)，制定和完善分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立分行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織完成信貸評(píng)審、貸后檢查、放款操作風(fēng)險(xiǎn)管理等。

運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理（1名，副總經(jīng)理1－2名）
協(xié)助分行行長(zhǎng)管理運(yùn)營(yíng)部工作，制定運(yùn)營(yíng)部管理制度，負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債、會(huì)計(jì)核算等管理工作；推進(jìn)分行信息化建設(shè)及系統(tǒng)日常維護(hù)工作。

辦公室主任（1名，副主任1－2名）
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，制定辦公室發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；監(jiān)督文件和相關(guān)會(huì)議制度的落實(shí)；在分行行長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、宣傳策劃、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等管理工作。

營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理（1名，副總經(jīng)理、營(yíng)業(yè)室主任1－2名）
主持營(yíng)業(yè)部日常工作，構(gòu)建各項(xiàng)管理制度；組織、推動(dòng)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；協(xié)助公司客戶部開(kāi)展分行公司客戶營(yíng)銷工作；按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)。

（二）任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程，取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的所從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
4、熟悉分行所在地區(qū)金融市場(chǎng)情況；具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織實(shí)施能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷及職務(wù)者優(yōu)先；
6、具有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
7、具有中小企業(yè)管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。


三、分行員工
（一）崗位描述：
公司客戶經(jīng)理（若干名）
根據(jù)公司客戶業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，制定公司客戶產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額；為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热�方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

個(gè)人客戶經(jīng)理（若干名）
根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，制定零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；積極開(kāi)拓營(yíng)銷個(gè)人客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢;進(jìn)行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售，確保個(gè)人業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

國(guó)際業(yè)務(wù)部
外匯崗（若干名）
組織實(shí)施日常國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)申報(bào)及結(jié)售匯統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督和管理，分析和反饋國(guó)際收支及結(jié)售匯統(tǒng)計(jì)信息，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)并優(yōu)化個(gè)人匯兌類產(chǎn)品，為外匯結(jié)算業(yè)務(wù)的發(fā)展提供產(chǎn)品和服務(wù)支持等。

單證崗（若干名）
在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行信用證、跟單托收業(yè)務(wù)、保函、資信證明等業(yè)務(wù)操作處理，保證業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確無(wú)誤，符合國(guó)際慣例。

風(fēng)險(xiǎn)管理部
風(fēng)險(xiǎn)管理（若干名）
制定分行信貸政策及管理要求，完成對(duì)分行信用、操作、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)警、評(píng)估工作；負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，對(duì)分行各業(yè)務(wù)部門(mén)授權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和管理等。

授信評(píng)審（若干名）
依照總分行信貸政策及審查要求，負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)全部公司業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的審查及超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的初審；負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函、信貸證明等中間業(yè)務(wù)的審批工作。

放款審查（若干名）
負(fù)責(zé)總分行授信條件落實(shí)審查，放款資料審查，授信額度控制及擔(dān)保措施落實(shí)審查，放款資料的檔案歸集等。

授信后管理（若干名）
負(fù)責(zé)制定貸后臺(tái)賬登記、檔案登記整理、貸后全程管理的操作流程及要求，負(fù)責(zé)授信后授信客戶的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查，組織專項(xiàng)貸后檢查及分行轄內(nèi)五級(jí)分類工作等。

合規(guī)管理（若干名）
根據(jù)總行相關(guān)制度，審核分行各部門(mén)制定的規(guī)章制度、操作流程的合規(guī)性；通過(guò)識(shí)別、評(píng)估、量化、監(jiān)測(cè)、報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督有效的內(nèi)控措施實(shí)施，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)內(nèi)通用準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)的要求；組織、推動(dòng)反洗錢(qián)工作的開(kāi)展等。

運(yùn)營(yíng)部
計(jì)劃資金（若干名）
負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債管理、利率匯率管理及頭寸調(diào)撥、現(xiàn)金頭寸管理等。

會(huì)計(jì)核算（若干名）
負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)內(nèi)、外資金清算，支付系統(tǒng)，分行貸款、貼現(xiàn)資金劃轉(zhuǎn)；匯票的兌付；分行本外幣現(xiàn)金資產(chǎn)和分行各項(xiàng)現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)；票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)及貼現(xiàn)后管理工作；會(huì)計(jì)檔案和重要空白憑證管理等。

信息技術(shù)（若干名）
負(fù)責(zé)維護(hù)分行各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、機(jī)房設(shè)備正常運(yùn)行，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢，特色業(yè)務(wù)需求調(diào)研、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等。

辦公室
綜合管理（若干名）
協(xié)助辦公室主任完成監(jiān)督檢查、公文起草發(fā)文歸檔、黨政工團(tuán)事務(wù)等各項(xiàng)日常管理工作；負(fù)責(zé)分行印章、會(huì)議、文件合同的組織管理，確保分行日常工作中各項(xiàng)綜合事務(wù)的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（若干名）
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，預(yù)算工作，制定分行財(cái)務(wù)政策，擬定成本費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；記錄分行日常費(fèi)用支出、記賬、納稅申報(bào)工作以及向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表等。

人力資源（若干名）
根據(jù)分行人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。

宣傳策劃（若干名）
根據(jù)總分行相關(guān)要求，制定和執(zhí)行年度廣告宣傳計(jì)劃，向媒體提供新聞稿件；配合業(yè)務(wù)部門(mén)組織公關(guān)促銷活動(dòng)，定期匯總、采寫(xiě)、編輯、上報(bào)宣傳稿件等。

安全保衛(wèi)（若干名）
制定并完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度和預(yù)案，加強(qiáng)安防設(shè)施建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行安全防范教育和應(yīng)急預(yù)案的演練，負(fù)責(zé)保安人員的聘用和管理，做好各項(xiàng)技防物防設(shè)施的驗(yàn)收、管理和使用情況檢查等。

行政后勤（若干名）
負(fù)責(zé)分行物業(yè)管理、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理、一般物品和各種機(jī)具的采購(gòu)；按照總行基建管理的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助總行相關(guān)部門(mén)做好分行的網(wǎng)點(diǎn)布局和基建工作等。

營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)室
大堂經(jīng)理（若干名）
為客戶提供咨詢服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；維護(hù)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)機(jī)具、用具和宣傳用品；保證營(yíng)業(yè)廳環(huán)境清潔整齊，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境。

綜合柜員（若干名）
在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)；通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等。

后臺(tái)結(jié)算（若干名）
辦理同城票據(jù)、系統(tǒng)內(nèi)通存通兌信件的提出、提入業(yè)務(wù)，并進(jìn)行賬務(wù)處理；正確處理來(lái)賬、往賬等匯兌業(yè)務(wù)，銀行承兌匯票的初審和記賬等。

后臺(tái)綜合（若干名）
負(fù)責(zé)分行重空以及普通結(jié)算憑證的補(bǔ)充購(gòu)買、登記保管、交接分配、定期核對(duì)和作廢重空的上繳；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的登記、入庫(kù)、保管、查詢和調(diào)閱，并按照庫(kù)房管理相關(guān)規(guī)定管理會(huì)計(jì)檔案庫(kù)房；對(duì)ATM、CDM、外幣兌換機(jī)、POS等機(jī)具進(jìn)行日程維護(hù)管理等。

現(xiàn)金管理（若干名）
負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金的整點(diǎn)、匡算和調(diào)繳，在限度內(nèi)保證日常營(yíng)業(yè)需要，每日核對(duì)賬實(shí)相符；管理本分行現(xiàn)金庫(kù)，確保現(xiàn)金庫(kù)房的安全等。

（二）任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程，取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的所從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力；
6、具有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。


應(yīng)聘要求：
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
4、品行端正，無(wú)不良記錄；
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

薪酬待遇：
北京銀行將提供廣闊的職業(yè)舞臺(tái)及與之匹配的薪酬待遇，具體與本人業(yè)績(jī)掛鉤。

報(bào)名辦法：
請(qǐng)于11月26日前登錄北京銀行網(wǎng)站（http://www.bankofbeijing.com.cn），點(diǎn)擊右上方“人才招聘”進(jìn)入人才招聘專區(qū)，點(diǎn)擊“北京銀行南昌分行招聘”，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位