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        包商銀行包頭分行招聘啟事

        發布時間:2011-08-30 09:02   來源:包商銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機構之一,堅持以服務中小企業、服務廣大市民、服務地方經濟為市場定位,各項業務呈現較好的發展勢頭,現為滿足業務發展需要,本著高薪擇優、提供有競爭力和薪資待遇的原則,特面向社會進行公開招聘德才兼備、愛崗敬業、勇于創新的管理人員及業務骨干。
        一、 應聘崗位及條件
        (一)、支行負責人若干
        崗位描述:
        1、在總行及分行經營班子的指導下,組織支行員工開展各項工作。
        2、承擔、組織實施和完成所在支行各項經營計劃和指標。
        3、組織市場業務開拓及客戶維護工作,積極推廣我行各項金融產品,完成所在支行各項經營指標,提高市場占有率。
        4、開展有效的團隊建設,營造積極進取、團結協作的良好氛圍,加強風險意識教育,防范化解各類風險。
        應聘條件:
        1、有豐富的管理經驗,客戶資源豐富;
        2、扎實的銀行知識基礎及市場開拓能力;
        3、具有較高的政策水平和風險防范意識,較強的組織領導和協調能力;
        4、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理相關規定,熟悉銀行產品;
        5、無不良工作記錄;
        6、身體健康,本科及以上學歷,年齡在38周歲(含)以下,有8年(含)以上的銀行工作經驗。
        (二)支行行長助理若干
        崗位描述:
        1、在總行及分行經營班子及支行負責人的領導下,協助支行行長組織支行員工開展各項工作;
        2、協助支行行長完成支行日常的管理工作;
        3、協助支行行長推廣我行各項金融產品,推進我行各項金融業務的發展,做好客戶維護。
        應聘條件:
        1、有豐富的管理經驗,客戶資源豐富;
        2、扎實的銀行知識基礎及市場開拓能力;
        3、具有較高的政策水平和風險防范意識;
        4、能協助支行行長完成日常的管理及業務發展工作;
        5、無不良工作記錄;
        6、身體健康,本科及以上學歷,年齡在38周歲(含)以下,有5年(含)以上銀行工作經驗。
        (三)分行各部門業務骨干若干。
        崗位描述:
        組織市場業務開拓及客戶維護工作,積極推廣我行各項金融產品,完成分行各項經營指標,提高市場占有率。
        應聘條件:
        1、有較強的責任心、善于溝通,有一定的分析能力和自我管理能力;無不良記錄。
        2、思維敏捷,對新事物有快速的接受和領悟能力;
        3、具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平,具備一定的寫作能力和語言表達能力;
        4、具有銀行信貸工作經驗者優先;
        5、具有良好的職業道德和職業操守,無違規或違紀記錄;
        6、身體健康,本科及以上學歷,年齡在35周歲(含)以下,有3年(含)以上銀行工作經驗;
        7、本地戶籍優先錄用。
        (四)大堂經理若干
        崗位描述:
        1、根據客戶的需求,指引客戶辦理理財業務。
        2、受理客戶咨詢,及時解答客戶疑問。
        3、維持服務秩序,維護環境衛生。
        4、回復客戶意見
        5、處理客戶投訴,無法處理的情況下,及時向上級報告。
        6、做好班前準備、班后整理工作。
        應聘條件:
        1、認同客戶至上的服務理念,具有較強的服務意識。
        2、正直誠信,客觀公正,遵紀守法。
        3、有愛心,有親和力,具有良好的溝通表達能力。
        4、儀表端莊,形象大方。
        5、有責任心,認真細致,愛崗敬業。
        6、具有一定的現場管理能力、觀察能力和應變能力
        7、身體健康,年齡在28周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經驗的女性;
        8、具有全國統招本科(含以上)學歷;

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