首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 包商銀行招聘 >  包商銀行各分支機(jī)構(gòu)無銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員人才儲(chǔ)備庫(kù)
        
			
        
				
        包商銀行各分支機(jī)構(gòu)無銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員人才儲(chǔ)備庫(kù)
        
				
        
					
         發(fā)布時(shí)間：2011-03-17 18:45  
						來源：包商銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        尊敬的應(yīng)聘者，歡迎您加入包商銀行各分支機(jī)構(gòu)無銀行從業(yè)人員人才儲(chǔ)備庫(kù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，包商銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下工作人員，具體招聘崗位及條件如下：
        

        一、小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理及后臺(tái)人員
        

        崗位描述：
        

        1、客戶經(jīng)理：開展對(duì)中小型企業(yè)貸款的營(yíng)銷、調(diào)查和分析評(píng)估工作，并負(fù)責(zé)客戶的貸后管理和維護(hù)。
        

        2、后臺(tái)人員：管理信貸檔案，維護(hù)信貸系統(tǒng)并快速處理信貸文件。
        

        崗位要求：
        

        (1)年齡28周歲以下（含28周歲），身體健康，五官端正;
        

        (2)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（專科起點(diǎn)本科除外），并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
        

        (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
        

        (4)思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
        

        (5)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平；
        

        二、微小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理及后臺(tái)人員
        

        崗位描述：
        

        1、客戶經(jīng)理：開展對(duì)中小型企業(yè)貸款的營(yíng)銷、調(diào)查和分析評(píng)估工作，并負(fù)責(zé)客戶的貸后管理和維護(hù)。
        

        2、后臺(tái)人員：管理信貸檔案，維護(hù)信貸系統(tǒng)并快速處理信貸文件。
        

        崗位要求：
        

        (1)年齡28周歲以下（含28周歲），身體健康，五官端正;
        

        (2)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（�？破瘘c(diǎn)本科除外），并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
        

        (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力有吃苦耐勞的精神和良好的市場(chǎng)開拓能力；
        

        (4)思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
        

        (5)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平；
        

        三、柜臺(tái)人員
        

        崗位要求：
        

        (1)年齡26周歲以下（含26周歲），身體健康，五官端正;
        

        (2)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（專科起點(diǎn)本科除外），并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
        

        (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
        

        (4) 具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平，思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
        

        四、公司金融、個(gè)人金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、辦公室等工作人員
        

        崗位要求：
        

        (1)年齡26周歲以下（含26周歲），身體健康，五官端正;
        

        (2)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（專科起點(diǎn)本科除外），并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
        

        (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
        

        (4)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平；
        

        三、報(bào)名方式
        

        應(yīng)聘者請(qǐng)下載《包商銀行員工招聘報(bào)名表》（含報(bào)名表1和報(bào)名表2）填寫完畢后以附件形式發(fā)送到包商銀行各分支機(jī)構(gòu)人才無銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員人才備庫(kù)指定郵箱；
        


        

        四、注意事項(xiàng)
        

        為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
        

        1、應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件；
        

        2、請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收。
        

        3、我行不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，不接受來電和來訪，如應(yīng)聘成功，不解決食宿。
        

        4、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
        
5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格
        
						
        
						
        
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