包商銀行深圳分行2010年招聘信息

    包商銀行自2005年開啟小企業(yè)貸款項(xiàng)目之后，引進(jìn)德國銀行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)使小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)得到迅速發(fā)展，很快在全國樹立了小企業(yè)貸款典范銀行的地位。

    十余年來，包商銀行經(jīng)營管理水平不斷提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，核心競(jìng)爭(zhēng)力大大加強(qiáng)，得到社會(huì)各界的一致肯定和好評(píng)。2001年-2004年連年被人總行和銀監(jiān)會(huì)評(píng)為全國城市商業(yè)銀行一類行；被中國銀監(jiān)會(huì)授予“全國小企業(yè)貸款工作先進(jìn)單位”、“最佳小企業(yè)貸款創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“全國小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；是目前全國城市商業(yè)銀行僅有的7家監(jiān)管評(píng)級(jí)二級(jí)行之一；在《銀行家》綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名中列全國城市商業(yè)銀行第11位，被中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“2008全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行” 。

    包商銀行深圳分行于2009年5月21日開業(yè)。因拓展深圳市場(chǎng)需要，包商銀行深圳分行提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展空間，誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的精英加盟，共創(chuàng)未來。

    崗位描述：

    負(fù)責(zé)小企業(yè)貸款營銷推廣工作；受理小企業(yè)貸款申請(qǐng)和調(diào)查分析客戶的個(gè)人信息和生意信息；負(fù)責(zé)小企業(yè)貸款貸后管理、維護(hù)和清收工作。

    應(yīng)聘條件：

    1、28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

    2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)；

    3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力、語言表達(dá)能力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)；

    4、有小企業(yè)或公司業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    崗位描述：

    負(fù)責(zé)微小企業(yè)貸款營銷推廣工作；受理微小企業(yè)客戶的貸款申請(qǐng)和客戶調(diào)查分析工作；負(fù)責(zé)微小企業(yè)貸款貸后管理、維護(hù)和清收工作。

    應(yīng)聘條件：

    1、28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè),并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書；

    2、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和國家英語四級(jí)以上的英語水平；

    3、善于溝通交流，有較強(qiáng)的邏輯分析能力及自我管理能力；

    4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

    5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

    6、身體健康，五官端正，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；

    7、本地戶籍優(yōu)先錄用。

    報(bào)名所需材料：

    1、各類證明材料（包括學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證及各類資格證書復(fù)印件等）；

    近期免冠彩照一張，2寸紅底正裝照片4張；

    請(qǐng)注明期望年薪。

    報(bào)名方式：

    1、應(yīng)聘者請(qǐng)下載《包商銀行員工招聘報(bào)名表》（含表一和表二），填寫完畢后發(fā)送到包商銀行深圳分行電子郵箱szbsb2010@163.com（主題欄請(qǐng)以“深圳分行+部門+崗位+姓名”格式填寫）；

    2、資格審查后另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，謝絕來電來訪。

    注意事項(xiàng)

    1、應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件；

    2、請(qǐng)應(yīng)聘人員以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收，不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

    3、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；

    4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

    ( 簡(jiǎn)歷投遞截止日期至2010年6月30日止)

    附件：包商銀行員工招聘報(bào)名表（含表1和表2）.xls