[山東]2021日照銀行社會招聘啟事

2021年日照銀行社會招聘啟事

　　日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)轄9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共101家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總行設(shè)23個部室，注冊資本39.35億元，從業(yè)人員2700余人。2006年引進(jìn)南京銀行為戰(zhàn)略投資者，開創(chuàng)了國內(nèi)城商行之間戰(zhàn)略合作的先河。2009年更名為日照銀行，設(shè)立首家分行青島分行。2010年以來，先后設(shè)立濟(jì)南分行、臨沂分行、濰坊分行、棗莊分行、濟(jì)寧分行、威海分行、煙臺分行、聊城分行，發(fā)起設(shè)立濟(jì)寧高新村鎮(zhèn)銀行，構(gòu)建了以日照本土市場為根基、以半島城市群和魯南經(jīng)濟(jì)帶市場為兩翼的“一基兩翼”戰(zhàn)略布局。成立20年來，資產(chǎn)、存款、貸款規(guī)模均增長了160余倍，分別突破2000億元、1500億元、1000億元，實(shí)現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng)、由地方性銀行到區(qū)域性銀行的成功跨越。

　　日照銀行成立以來，圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業(yè)愿景，樹立“公平、法正、抓實(shí)、創(chuàng)新”的核心價值觀，堅持“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位，全力打造“本土最好的銀行”“百姓最近的銀行”“區(qū)域精品銀行”，先后獲得“全國文明單位”“全國青年文明號”“全國工人先鋒號”“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”“全國巾幗文明崗”“厚道魯商品牌企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，連續(xù)多年獲“日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”。

　　根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀英才加盟，攜手共創(chuàng)日照銀行美好未來。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　（一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項(xiàng)政策規(guī)定，認(rèn)同日照銀行企業(yè)文化；

　　（二）誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無不良記錄；

　　（三）工作盡職盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，具備一定的抗壓能力，心理素質(zhì)強(qiáng)；

　　（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、法律、統(tǒng)計、審計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　（五）具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　（六）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得學(xué)歷證、學(xué)位證；憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　（七）無日照銀行規(guī)定的任職回避情形；

　　（八）有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員，曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體招聘崗位及要求見附件。

　　三、招聘流程

　　（一）職位申請

　　本次社會招聘全權(quán)委托專業(yè)公司開展，請應(yīng)聘者登錄http://campus.51job.com/rizhao在線填寫個人簡歷，申請應(yīng)聘職位。報名時請認(rèn)真閱讀招聘崗位要求和資格條件，每人限報一個崗位，不得重復(fù)報名，職位申請截止時間為2021年6月30日。

　　（二）資格審查

　　依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料進(jìn)行資格審查，審查通過的人員將短信通知筆試時間和地點(diǎn)，請保持通訊暢通，未通過資格審查的不再通知。應(yīng)聘人員須對提報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）筆面試

　　按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采取百分制計算總成績。根據(jù)總成績確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人選將在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，并電話或短信通知擬考察體檢人員。

　　（四）考察體檢

　　對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，確定錄用的人員，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員填報的簡歷，內(nèi)容要求真實(shí)、完整、有效，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（二）綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）應(yīng)聘人員材料將慎為保管，代為保密，恕不退還。

　　（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)任何以日照銀行名義發(fā)行的出版物、舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)。

　　附件：日照銀行2021年社會招聘崗位需求情況表