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        [浙江]2023年嘉興銀行總行部分空缺崗位招聘啟事(4.25)

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-25 10:17   來(lái)源:嘉興銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2023年嘉興銀行總行部分空缺崗位招聘啟事(4.25)
          嘉興銀行成立于1997年12月,是嘉興市首家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行,目前正以加快“科創(chuàng)金融特色銀行”轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機(jī),向著做大做強(qiáng)做出特色不斷努力,朝著打造“長(zhǎng)三角服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的卓越城市商業(yè)銀行”的戰(zhàn)略愿景奮力邁進(jìn)。目前,嘉興銀行下轄分支機(jī)構(gòu)90家,地域分布跨嘉興五縣(市)兩區(qū)、湖州紹興金華溫州地區(qū),擁有員工近2000人。連續(xù)多年入選英國(guó)《銀行家》(The Banker)評(píng)選的“全球銀行1000強(qiáng)”,榮獲“中國(guó)地方金融十佳競(jìng)爭(zhēng)力銀行”“中國(guó)最佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”“全國(guó)城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型突破獎(jiǎng)”“全國(guó)金融系統(tǒng)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“全國(guó)模范職工之家”“浙江省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。2022年,被普華永道評(píng)價(jià)為國(guó)內(nèi)成功穿越周期實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)發(fā)展的六家區(qū)域性銀行之一。現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才!
          【招聘崗位及數(shù)量】

        單位

        部門(mén)

        崗位

        人數(shù)

        嘉興銀行股份有限公司

        資產(chǎn)管理部

        投資經(jīng)理崗

        1

        人力資源部

        招聘管理崗

        1

          【基本條件】
          1.品德優(yōu)秀,身心健康,心理素質(zhì)良好;
          2.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及崗位任職資格,能夠勝任崗位工作要求;
          3.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),認(rèn)同我行企業(yè)文化;
          4.無(wú)不良記錄,符合銀保監(jiān)和銀行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)人員流動(dòng)規(guī)定;
          5.符合我行員工招錄回避相關(guān)要求。
          【崗位職責(zé)及資格條件】

        部門(mén)

        崗位

        崗位職責(zé)

        資格條件

        資產(chǎn)管理部

        投資經(jīng)理崗

        1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)策略,擬定具體產(chǎn)品的投資方案,對(duì)所管理組合的風(fēng)險(xiǎn)收益、投資業(yè)績(jī)、流動(dòng)性和合規(guī)性承擔(dān)責(zé)任;

        2.負(fù)責(zé)構(gòu)建投資組合,對(duì)擬投資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)研分析,并根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行評(píng)估,適時(shí)調(diào)整優(yōu)化;

        3.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品投資運(yùn)作相關(guān)報(bào)告材料的撰寫(xiě),配合完成投資、交易的中后臺(tái)事宜,為銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)提供協(xié)助;

        4.根據(jù)市場(chǎng)行情特點(diǎn)和理財(cái)負(fù)債狀況,進(jìn)行分析并提供建議。

        1.40周歲及以下(1983年1月1日后出生);

        2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        3.具有2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、1年及以上債券投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有銀行資管或銀行理財(cái)子公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,了解金融市場(chǎng)領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,了解各類(lèi)金融工具的投資運(yùn)作原理及風(fēng)險(xiǎn)情況;

        5.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

        6.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練掌握辦公軟件。

        人力資源部

        招聘管理崗

        1.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展全行人員招聘需求調(diào)研,制定需求計(jì)劃、方案策略并組織實(shí)施;

        2.負(fù)責(zé)根據(jù)要求制定或修訂相關(guān)招聘制度流程,協(xié)助做好宣貫、指導(dǎo)及檢查;

        3.負(fù)責(zé)運(yùn)用好甄選測(cè)評(píng)技術(shù),實(shí)施全行各類(lèi)招聘工作及流程跟蹤,并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估管理;

        4.負(fù)責(zé)對(duì)搭建的各類(lèi)招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估;

        5.負(fù)責(zé)定期使用和維護(hù)招聘管理平臺(tái),確保專(zhuān)業(yè)、高效、規(guī)范;

        6.協(xié)助完成好部門(mén)其他工作事項(xiàng)。

        1.35周歲及以下(1988年1月1日后出生);

        2.全日制本科及以上學(xué)歷;

        3.中共黨員,具有較高的政治站位和政治覺(jué)悟,具有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí);

        4.具有2年及以上銀行或人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事招聘管理工作;

        5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)理解能力、傾聽(tīng)能力及親和力、文字能力、創(chuàng)新能力;

        6.具有一定的媒體技術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯基礎(chǔ),熟悉微信推送制作及公眾號(hào)運(yùn)維的優(yōu)先考慮。

          【福利待遇】
          提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
          享有國(guó)家政策規(guī)定的五險(xiǎn)二金及誤餐、高溫等各類(lèi)津補(bǔ)貼,并提供個(gè)性化健康體檢及重疾、意外等多種商業(yè)保險(xiǎn)保障,享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪年休假、療休養(yǎng)等其他福利。同時(shí),成立了寫(xiě)作、書(shū)畫(huà)、游泳、攝影、烘焙、手工、瑜伽、電競(jìng)、足球、籃球等俱樂(lè)部,另有獨(dú)立的健身房、各類(lèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館以及舒適的辦公環(huán)境。
          【報(bào)名方式】
          請(qǐng)登陸嘉興銀行網(wǎng)站(www.bojx.com),下載并填寫(xiě)《嘉興銀行人員應(yīng)聘登記表》(注明應(yīng)聘崗位),同時(shí)附近期正面1寸彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職資格證明、相關(guān)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等材料,以完整的一份PDF掃描件電郵發(fā)送至bojxzp@bojx.com。
          報(bào)名截止時(shí)間:2023年5月6日
          聯(lián)系人:葛先生
          聯(lián)系方式:0573-82060588
          【注意事項(xiàng)】
          1.原則上不接收1年內(nèi)報(bào)名參加過(guò)我行相同崗位應(yīng)聘的人員。
          2.經(jīng)審核通過(guò)后,我行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式與您取得聯(lián)系(請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通),通知筆面試。2個(gè)月內(nèi)未接到本行通知,則視作未通過(guò)資格審核。個(gè)人應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密。

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