[廣東]2019廣州農(nóng)商行社會(huì)招聘啟事

　　2019廣州農(nóng)商行社會(huì)招聘啟事

　　財(cái)務(wù)審核崗

　　工作職責(zé)：

　　（1）根據(jù)本行財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)核算精細(xì)化管理建設(shè)性意見，完善相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度流程，制定報(bào)賬規(guī)范考核制度。

　　（2）結(jié)合本行年度財(cái)務(wù)資源配置和成本管理要求，對(duì)各單位的財(cái)務(wù)報(bào)賬進(jìn)行審核與入賬。

　　（3）根據(jù)本行財(cái)務(wù)開支管理辦法，實(shí)施財(cái)務(wù)開支規(guī)范指引，解答各單位在日常報(bào)賬工作中遇到的問題。

　　（4）根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，對(duì)各類財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行核算和賬務(wù)處理。

　　（5）根據(jù)行內(nèi)相關(guān)部門數(shù)據(jù)需求和本部門財(cái)務(wù)管理需要，提供財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及填制相關(guān)報(bào)表。

　　任職資格：

　　（1）年齡35周歲及以下。

　　（2）具有全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作1年或以上。

　　（3）熟知《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)制度，擁有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

　　（4）具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，處事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)廳堂管理及廳堂營(yíng)銷工作。

　　2.負(fù)責(zé)私銀客戶關(guān)系的建立與維護(hù)及個(gè)人客戶的積累與營(yíng)銷工作；開拓中高端及高凈值客戶，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，減少中高端客戶的流失以及對(duì)流失客戶的挽留提升工作；負(fù)責(zé)外拓個(gè)人業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣，并完成個(gè)人銷售任務(wù)和服務(wù)指標(biāo)。

　　4.協(xié)助網(wǎng)負(fù)進(jìn)行相關(guān)個(gè)人業(yè)務(wù)工作安排。

　　5.依照客戶需求，有針對(duì)性的向客戶營(yíng)銷我行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，做好交叉銷售，促進(jìn)我行個(gè)人業(yè)務(wù)的宣傳、營(yíng)銷。

　　任職資格：

　　1.年齡35周歲及以下（中共黨員優(yōu)先）；

　　2.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具備銀行理財(cái)、保險(xiǎn)、基金銷售資格優(yōu)先考慮）；

　　3.從事零售金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有批量零售營(yíng)銷資源和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有一定的高凈值客戶資源的優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　非零售模型開發(fā)崗

　　工作職責(zé)：

　　1.開發(fā)和監(jiān)控銀行滿足風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管要求的非零售風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型，包括PD、LGD等。負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)的日常維護(hù)和優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求分析，對(duì)內(nèi)部評(píng)級(jí)流程進(jìn)行日常監(jiān)控。

　　2.基于經(jīng)濟(jì)資本理念，制定全行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃及偏好，建立組合限額管理流程、方法和工具，優(yōu)化IFRS9減值模型，開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)組合監(jiān)控的指標(biāo)體系，配合制定資本規(guī)劃。

　　3.壓力測(cè)試。組織、推動(dòng)全行信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試。

　　4.確定全行非零售風(fēng)險(xiǎn)模型數(shù)據(jù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)差異分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析。組織全行進(jìn)行非零售風(fēng)險(xiǎn)模型數(shù)據(jù)清洗。數(shù)據(jù)采集和分析，包括每日數(shù)據(jù)的采集和維護(hù)、數(shù)據(jù)字典的整理和維護(hù)、數(shù)據(jù)處理流程的開發(fā)與維護(hù)。全行風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市的搭建和維護(hù)。

　　5.數(shù)據(jù)規(guī)則開發(fā)與RWA計(jì)量系統(tǒng)參數(shù)的日常維護(hù)與RWA信貸類報(bào)表報(bào)送。

　　6.IFRS9減值系統(tǒng)開發(fā)與日常維護(hù)。

　　任職資格：

　　1.相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、概率學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2.年齡35周歲及以下。

　　3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具備較強(qiáng)規(guī)劃能力、邏輯思維能力、溝通能力和執(zhí)行力。

　　5.熟悉SAS等統(tǒng)計(jì)分析工具，熟悉模型開發(fā)生命周期。

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