全國所有銀行及農村信用社（農商行）每年校園招聘都會招聘計算機科技（IT）崗。

招聘分為秋季校園招聘和春季校園招聘，幾乎所有銀行都會在秋招時招聘計算機科技（IT）崗，部分銀行會在春招補招計算機科技（IT）崗。秋招招聘時間為前一年8-11月，春招時間為當年2-5月。

每家銀行招聘條件稍有不同，一般招聘條件為：全日制本科及以上應屆畢業生；具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；以及簡章規定的其他條件。具體招聘條件以招聘簡章為準。

招聘人數以簡章為準，五大行每年計算機科技（IT）崗招聘人數一般在200人以上（2019年工商銀行招聘1100多人）。其他大型商業銀行一般幾十人甚至過百人。

一般要求計算機、軟件工程、電子信息、大數據、網絡工程、信息安全、通信工程、數學、統計學等理工科相關專業。

一般崗位為軟件開發、信息安全、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護、測試及系統管理、算法工程師等崗位。

一般在總行或者計算機信息運營中心。

其中專業知識考試內容范圍比較廣，一般包括：數據庫、計算機網絡、數據結構、程序語言設計、操作系統及其他知識（硬件）等內容。每個銀行考試內容略有不同，基本以上述內容為主。

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考察范圍廣，幾乎涵蓋整個大學期間所學核心課程知識 ；篩選力度大，對知識點深度的掌握要求較高；測試重點泛，不同銀行的關注點不一，不易把握；備考壓力大，大一、大二的課程基本已忘光，需要重新拾起來

打牢基礎，經典教科書重點章節要經常翻一遍、看一看；
拓寬眼界，深度學習、區塊鏈等概念要強化認識，加深了解；
熟悉業務，對銀行的信息技術業務場景要多多觀察，建立印象；
真題導向，考試真題做兩到三遍，以點帶面，主動發散。

一般分為無領導面試和半結構化面試，半結構化面試可能會有專業知識面試題。